泰兴市

“四联”机制有效处置劳动纠纷

日前，泰兴市某在建商场发生一起工程款纠纷事件。现场有10多名工人围堵项目部，声称拿不到钱就要采取极端行动，双方矛盾激化，事态严重。

泰兴市劳动监察大队接到投诉，在掌握相关情况后，根据劳动维权联席会议工作制度以及劳动纠纷部门联动机制，第一时间通知该市建设管理处，两部门就该项目工程纠纷开展联合执法行动。

泰兴市劳动监察大队和建设管理处安排精干力量，对该项目工程纠纷进行分析研判、制定方案。两部门各司其职，紧密协作，为安抚工人情绪，两部门要求双方按照口头协议核算工程量从而确定工人工资，但由于劳务包工头李某为了一己私利，一直不予配合，工程量难以核算，工作一度陷入僵局。劳动监察大队工作人员一边做李某思想工作，讲明利害关系；一边安抚工人，从工人现有手头资料里面着手，核算工作日，整理工资表。最终，在法律面前以及工作人员的劝说和引导下，包工头李某的思想工作终于被做通了，工人工资确定了，工程款纠纷事件得到圆满解决。

近年来，为健全职工维权网络、有效化解劳动纠纷、促进社会和谐稳定，泰兴市从顶层设计到具体操作，根据劳动纠纷性质，建立健全劳动纠纷“四联”机制。一是根据相关法律规定，建立职工维权联席会议工作制度，明确工作职责、基本原则、工作制度、工作流程；二是对一些突发的重大劳动纠纷建立联动机制，做到权责明晰、联动有力、应急迅速、源头化解；三是对定性的劳动纠纷案件组织相关部门联合执法，有效处置；四是对相关部门的信用信息，实施共享，互联互通，建立诚信“红黄黑”名单制度，对欠薪企业失信实施联合惩戒。

周志荣   刘阳

 

东台市

深入企业开展普法宣传

东台市劳动人事争议仲裁院日前组织仲裁员赴该市领胜城科技（江苏）有限公司等企业，举办劳动保障普法宣传座谈会，进一步引导企业规范用工机制和用工行为，更好地预防和化解劳动纠纷，受到企业欢迎和好评。

座谈会上，仲裁员结合自身工作经验和企业经营中经常遇到的实际问题，以劳动合同订立、劳动纪律规范、劳动关系终止或解除为重点，用通俗的语言和生动的案例向该企业宣传《劳动法》《劳动合同法》《调解仲裁法》等法律法规，并就企业管理人员提出的涉法问题一一作详细解答，帮助企业从源头上完善用工管理制度，努力营造企业依法经营管理、职工依法维权的良好氛围。

参会企业人员纷纷表示，仲裁院从完善用工管理制度和减少用工风险的角度，为企业提出了一系列切实可行的建议，可有效节约用工成本，对企业构建和谐稳定的劳动关系有很大帮助，希望今后能多举办这样接地气的活动。

 王晶晶   朱海涛

丹阳市

前8月发放创业担保贷款2010万元

为进一步加大对创业者的支持力度，更好地帮助创业者迈好创业的“第一步”，今年丹阳市出台创业担保贷款新的政策，今年前8月，全市共发放创业担保贷款2010万元。

丹阳创业担保贷款新政，主要是在贷款对象、额度、期限以及担保方式、申请流程等方面有了新的变化。

一是不限户籍，全民可享。与以往相比，新政的贷款扶持对象再次扩大，囊括在丹创业的各类劳动者。今后，在丹阳市工商注册创办个体工商户、企业、农民专业合作社，依法登记设立的民办非企业单位，甚至是经认定的网络创业，都可享受新政。

二是额度提高，期限延长。新政在贷款额度方面，个人创业担保贷款最高额度由30万元提高至100万元，贷款期限由最长不超过2年延长至最长不超过3年，市财政给予全额贴息，从而更好地满足创业者日益多元化的创业资金需求。

三是逐步取消反担保。探索通过信用方式发放创业贷款，在不断提高风险评估能力的基础上，逐步取消反担保。

四是流程简化，效率更高。简化创业担保贷款申请审批流程，提高办事效率，通过提供“一站式”服务、搭建网络审批平台、实施“首问负责制”等方式，优化创业担保贷款申请、审核、调查、发放等各个环节。同时，不再强行要求贷款对象参加创业培训，大大提升了创业担保贷款办理服务水平。下一步，丹阳市将积极探索电子化审批流转模式，优化创业担保贷款申请流程，使创业者更便捷地缓解资金难题。

徐晶

灌南县

向初次创业者发放创业补贴

灌南县今年出台就业创业扶持资金补贴办法，鼓励符合条件的各类人员申领一次性创业补贴。

该县细化申请初次创业补贴的标准、对象、申领流程，通过对申请人进行摸底调查、项目核查、对拟发放创业补贴者公开公示等程序，做好规范管理和政策兑现工作。日前，经县人社和县财政部门共同审核后，首批为符合条件的53名自主创业者领取到了创业补贴。

于祥伟