本报讯  （通讯员 蒋猛  王进  记者 王槐艾） 在前不久国网电商公司承办的双创成果推介暨产品品牌全球发布会上，江苏省电力公司选送的5个成果中扬州供电公司就占了4个，并成功入选首批20个转化项目。这一成绩的取得，与公司重视职工代表提案，加大职工创新扶持力度密不可分。

在扬州供电公司2017年1月召开的九届二次职代会上，扬州市劳动模范、江都区供电公司配电运检班长殷远东提出“多举措鼓励职工创新的提案”，得到公司发展策划部的重视，准备从2017年开始按照提案建议实行科技项目储备常态化，每月征集科技项目、技术难题、金点子，并多方筹措资金，以提高基层单位创新的积极性。

2017年6月21日，扬州供电公司召开职工提案答复质询会。会上殷远东提出，公司采纳建议，实行科技项目储备常态化值得肯定，但公司激励职工创新的工作举措不够细化、方法不够多，希望公司把职工创新工作进一步抓紧抓实，充分调动职工立足本职创新创造的热情。公司党委书记吴鸿当即表示，公司要站在坚持全心全意依靠工人阶级方针的高度，重视职工代表提案、吸纳职工建议。按照公司领导要求，公司工会协同发展策划部制定了鼓励职工创新的办法，细化了各个流程的工作措施。

一系列举措激发了职工的创新热情。2017年，公司组织申报省、市公司群创项目87项，评审结项68项，其中一项成果被评为江苏省职工“十大先进操作法”，主创人被授予省“五一”劳动奖章，一项成果被评为全国能源化学地质系统优秀成果二等奖，5项成果受到省公司表彰。在省公司职工技术创新优秀成果表彰中，徐勇劳模创新工作室“智能配网低压台区三相负荷平衡技术的研究”获一等奖。同时，提案人殷远东2017年完成的两项发明被受理，QC项目“变压器扣式测量端子研制”获市公司一等奖，其所在班组获全国电力行业质量信得过班组、国家电网公司先进班组，他的创新工作室也晋升为省公司级创新工作室。今年上半年，殷远东又完成可视化电缆沟盖板研制等项目两项，并申报专利4项。