本报讯 （记者 周新林 通讯员 张开虎 郭依卿）日前，东海县公布的《水晶雕刻人才技能等级评定管理办法（试行）》打破以往水晶雕刻人才晋升所需要的学历、奖项等限制条件，突出“以赛代评”，将水晶雕刻大赛作为人才技能等级提档升级的主要方式。

近年来，东海县以打造“国际知名水晶之都”为目标，不断加快水晶产业向“规模化、集约化、高端化、国际化”方向发展，水晶年交易额突破170亿元，带动近30万人就业。然而，东海水晶雕刻类人才不足等问题也比较突出，水晶雕刻行业仅有8名省级工艺美术大师，国家级大师更是零。该《办法》打破以往水晶雕刻人才晋升需要熬资历、凭奖项等条件限制，化繁为简，构建了一条科学合理、简单适用、适合水晶雕刻人才发展特点的晋升渠道。如注重以赛代评，依据大赛成绩提档升级，让人才晋升渠道更加直接通畅；通过提高水晶雕刻人才技能水平区分度，将人才雕刻技艺与产品价格挂钩，为合理定价人才雕刻作品提供参考依据，让人才价值得到充分体现；从技能层面对人才分级，提高水晶雕刻工艺在消费者心目中的认可度，提振水晶雕刻人才本领自信。

据悉，《办法》发布后，东海县启动水晶雕刻人才技能等级初评认定工作，对全县水晶雕刻人才进行摸底排查，分档定级，建立水晶雕刻人才信息库。对已获得相应荣誉称号或职业资格、技术职称的水晶雕刻人员，根据申请人提供的相关证书材料直接认定相应等级称号；对未获得相应荣誉称号或职业资格、技术职称，但确有雕刻技能本领的水晶雕刻人员，将组织专家采取查看证明材料、观看雕刻作业视频、现场观摩考核等方式进行评定。10月份，还将举办水晶雕刻大赛“新秀赛”，进行首次水晶雕刻人才技能等级提档升级。