“天气这么热还来走访，帮我们规范用工出主意，真是太感谢了！”日前，惠山区长安街道工会2018阳光法律援助实地服务活动启动，以自查、抽查、重点督查的方式对辖区企业执行《工会法》《劳动法》《劳动合同法》等劳动法律法规的情况进行体检。

为把这项工作落到实处，长安街道专门成立走访小组，人员由街道总工会、人社所、司法所主要负责人及专职律师担任的工会法律服务志愿者等组成。同时，街道总工会专门召开工作部署会，落实责任，往年曾接受过工会劳动法律监督实地检查的企业不列入本次检查重点范围。活动着重查看企业召开职代会资料、最新修订的企业规章制度或员工手册、“1+3”集体合同和部分职工的劳动合同、职工名册及近期工资单、考勤表、2018年上半年社会保险缴费记录，并对高温费发放，企业关心职工、爱护女职工等方面的情况进行了解。

每到一处，走访组对单位提供的原始资料逐条进行梳理，帮企业查找漏洞，发现问题开出药方。给企业主发放《规范企业用工促进健康发展——致全区企业主的友情提醒信》，走进车间为一线职工发放《江苏省女职工劳动保护特别规定》、惠山区总工会编印的《七五普法宣传资料》等，面对面回答企业关于职代会、社保缴纳、工资集体协商等方面的咨询，要求企业为维护职工的合法权益多办实事，建立和谐稳定的劳动关系。

徐建度