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扬州工会上半年“123”实事工程收获满满
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本报讯 (通讯员 高云 郝明然 记者 王槐艾)经过建设者紧张施工,作为扬州市总工会强势推进“123”实事工程——扬州市工人文化宫工人影城改造工程近日进入扫尾阶段,预计今年国庆节就可以正式对外开放。
今年初,扬州市总工会紧扣“发展所需、职工所急、工会所能”思路,出台了 “123”实事工程三年行动计划,提出在全市范围内实现帮扶困难职工1000户以上,新建劳模创新工作室 200家,新发展义工教授200人,新建“爱心驿站”200家以上,新增非公企业、新产业、新业态工会组织200家以上,工资集体协商20000家,创建爱心母婴室300家等具体指标。为推动“123”实事工程落地,扬州市总工会每季度组织一次“123”实事工程现场观摩,每月对项目完成情况督查一次,要求未达序时或工作不力单位分析存在原因并制定整改措施。并将“123”实事工程落实情况作为对各责任部门、单位全年工作考核的关键指标,未完成任务指标的单位取消当年评优资格。 同时,坚持量质并举,速效并重,切实让职工看到实效、得到实惠。
各地、各企业在推进“123”实事工程的过程中,结合本地、本企职工实际需求,主动增加“自选动作”项目。邗江区总工会结合当地职工迫切希望提升职业技能的实际,联合人社部门开展“万名职工技能提升工程”;江都、宝应两地通过成立区域性、行业性集体协商指导工作室,引入“专兼职”“第三方”队伍直接指导、介入区域性、行业性工资协商,实现工资集体协商指导员、谈判员全覆盖;中核华兴建设公司工会把职工之家建到项目工地,投入45万元,为47个新开工的民用项目统一配置跑步机、乒乓球桌、乒乓球拍、羽毛球拍、棋类、图书等文化设施。
据统计,今年上半年,全市已帮扶困难职工1020户,新创建劳模创新工作室21家,发展义工教授104人,建设爱心驿站81家,建立“三新”工会组织156家,推行工资集体协商634家,建设爱心母婴室31家,全面完成或超额完成了半年目标任务。