本报讯 （通讯员 宁工 记者 朱波）南京市总工会女职工委员会日前下发《关于鼓励开展职工子女托管服务工作的意见》，倡导全市各级女工组织从关心、爱护女职工角度出发，因地制宜开展职工子女托管服务工作，积极创造条件帮助女职工减少生育后顾之忧，努力营造尊重关爱女职工的良好社会氛围。

该意见指出，实施单位可根据职工人数、企业效益等实际情况选择筹建模式，探索建立单位内部职工子女托管中心、园区街道社区工会职工子女托管中心、职工子女联合托管中心等，资金来源可选择自筹、众筹或轮流承担等各类方式；可根据实际需求开办日托班、应急班、假期班、夏（冬）令营等各类形式，托管期间可根据孩子年龄段和成长规律，针对性安排阅读、体艺、娱乐、拓展训练和其他综合实践活动。基层工会可利用职工之家、职工活动室等工会服务设施，作为职工子女托管服务的场地；可指定专人负责，采取家长轮流或聘请志愿者作为托管机构的工作人员，逐步满足托管服务工作需要。

该意见同时表示，开展职工子女托管服务，以“自主开展、鼓励先行”为基本原则，鼓励基层单位大胆创新，先行先试；坚持服务职工，不以赢利为目的，及时建立安全保障措施和托管服务工作机制，确保托管工作安全有保障。市总工会将适时出台扶持政策，对确定或已经开展托管服务工作的单位，将给予资金、师资等方面的帮助，对成效突出、有一定影响的托管机构给予适当奖励。