本报讯 （记者 谢丹娜）今年是《劳动法》实施20周年。为贯彻落实党的十八大、十八届三中四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，扎实推进依法治省，努力建设法治江苏，省总工会、省司法厅、省人力资源和社会保障厅定于今年5月份，在全省联合开展“五一劳动法律宣传服务月”活动，通过加强劳动法律法规宣传，规范企业劳动用工行为，保障劳动者合法权益，推进构建和谐劳动关系。

据介绍，活动期间，省、市、县（市、区）将三级联动，通过建立法律援助志愿者服务队伍、开展劳动法律咨询服务、举办劳动法律知识培训讲座、走进企业开展劳动法律监督服务、送法律维权知识读本进工地等各种方式，为企业和职工送法律、送咨询、送服务，使遵守劳动法律法规、保障职工合法权益成为企业的自觉行为，营造构建和谐劳动关系的良好氛围。

打造一支工会阳光法律援助志愿服务队伍。省、市、县（市、区）总工会吸纳工会内部和社会各有关方面的劳动法律专业力量，分别建立法律援助志愿服务队伍，为职工开展面对面的普法宣传、咨询服务、法律援助等服务活动。省总工会将会同团省委、省司法厅等部门，成立江苏工会阳光法律援助志愿者服务总队；同时制定出台《江苏工会阳光法律援助志愿服务暂行办法》，明确工会法律援助志愿服务的主要任务和具体要求，加强对全省工会开展法律援助志愿服务活动的指导和规范。各市、县（市、区）总工会也要相应成立阳光法律援助志愿者服务支队和大队，广泛开展志愿服务活动，通过走上街头、走进社区，深入开发园区、厂区，为企业和职工送法律、送咨询、送服务，及时解答劳动法律法规贯彻落实中遇到的问题，为权益受到侵害的职工提供近距离的法律援助服务等。

举办百场劳动法律知识培训讲座。通过举办知识讲座、庭审观摩、流动课堂等多种形式，广泛组织基层工会干部、企业行政和广大职工参加劳动法律知识的学习培训。县以上地方总工会、人社和司法部门要扎实办好一百场劳动法律知识培训示范讲座，为基层全面开展劳动法律知识培训提供指导。

走进千家企业开展劳动法律监督服务活动。汇聚工会劳动法律监督、劳动保障监察和司法律师团队的力量，共同走进千家企业，帮助经营者对劳动用工、工资支付、劳动规章制度制定、安全生产等进行法律体检服务，一旦发现问题，及时推动解决，促进企业规范用工，构建和谐劳动关系。

送万本法律维权知识读本进工地。深入建筑企业、工地，为广大农民工送法律、送关爱，帮助他们学法用法，增强法律意识和维权能力。省、市、县（市、区）三级将至少深入一百个工地，为一万名农民工赠送劳动法律知识书籍。

借助新媒体强化普法宣传。运用“江苏工会网”、“江苏职工之家网”等网站以及微信、微博客户端，开展多种形式的劳动法律法规宣传教育活动，探索打造集工会普法资源查询、维权信息发布、法律法规解读、法律咨询服务为一体的新平台，为企业和劳动者提供更多、更便捷的学法用法渠道，努力形成网上网下、线上线下相互补充、多层次、全方位的宣传格局，实现法治与企业、劳动者生产生活的“零距离”。

省总工会等三部门要求，对违法用工、严重侵害职工权益的用人单位，在依法严厉惩处的同时，进行公开谴责和曝光，切实维护法律尊严、保障劳动者合法权益。