内容详情
返回该版首页

迪邦三星依靠协商谋发展

    本文字数:362

近年来,武进民营企业江苏迪邦三星轴承有限公司工会始终坚持“民主参与、充分协商”的原则,主动走进职工中,依靠协商化解各类矛盾,解决各类问题,维护职工权益,提高职工福利待遇,促进企业发展。

该公司每年坚持开展工资集体协商,2010年通过协商确定职工享有工龄工资补贴,同时通过连续开展工资集体协商,职工工资水平始终处于同地区领先地位。近年,该公司又将《帮贫扶困办法》、《职工技能培训奖励办法》等内容加入集体合同。通过协商,2013年在会员交一点,工会拨一点,行政支持一点的基础上,筹集“帮贫扶困基金”,用于困难慰问和应急帮扶。2014年将职工技能培训奖励纳入协商,强化工会教育职能,倡导终身学习,全员学习的理念,提高职工技能,保障职工权益,职工流失率由原来的10%降到3%;工资集体协商外延不断拓展,内涵不断升华,增强了企业凝聚力和职工的认同感、归属感。

(迪邦工会)