本报讯 （记者 周新林  通讯员 易怀丽 王强 ）近年来，连云港市各级工会建立监督组织，健全与规范劳动法律监督工作流程，创新工作机制，开展联动监督，源头监督用人单位违法行为，有效维护了职工群众的合法权益，市职工法律援助中心被评为“全国工会法律援助等维权服务示范单位”，法律工作部被评为连云港市法治城市创建工作先进单位。

多年来，这个市工会每年都将法律监督工作纳入全年目标责任状，并被市委市政府纳入年度经济和社会发展项目。工会聘请了市法院、人社、司法、经信委、法治办、综治办等有关领导作为劳动法律监督委员会顾问和委员，打造集法律监督、劳动争议调处、职工法律援助为一体的综合服务平台；制定了《连云港市工会系统建立健全创新争优长效化机制实施方案》和第二个《连云港市工会法律服务工作三年（2013-2015）规划》，大力推进工会劳动法律监督组织建设，形成了市、县、区域（行业）、企事业单位多层次的劳动法律监督组织网络。目前，市、县区总工会及工业园区工会全部成立劳动法律监督委员会，配备劳动法律监督员220多人；建立产业（行业）、乡镇、街道及企业等基层工会法律监督组织6000多个，组建率达90%；建立职工信访、法律监督、争议调处和法律援助一体化处理平台118家，并成功向大型企业、工业园区拓展。

为使职工法律维权等服务工作规范化、制度化、长效化，他们制定了援助申请及审批程序与经费使用、法律监督、争议调处等工作制度10多项，对职工信访接待处理、工会劳动法律监督、劳动争议调解和职工法律援助功能进行整合优化，形成“一体化”调处的“链条”。如开展跨时空维权，法律援助人员通过QQ，用三天时间成功调处了远在四川郫县的农民工王述英与成都某花卉公司工伤赔偿案，为其讨回工伤赔偿款3.2万元；开展三级联动巡回法律服务、劳动争议调解仲裁巡回观摩活动，当场受理、当庭审理劳动争议案件50多件，为50多人挽回经济损失200多万元； 开展联动监督，先后与人社、司法、建设等部门共同协调重大劳动争议案件100多次，矛盾化解率达98%；配合市人社、住建局等部门，开展农民工劳动权益保障专项检查、农民工工资集中清欠、劳务派遣工用工情况监督调查等活动，仅今年以来就为农民工追讨工资2260多万元；配合市人社等部门在全市范围内开展规范劳动用工和劳务派遣行为专项行动，共检查用工单位1250户，涉及劳动者1.4万人，较好地保护了职工的合法权益。