林射武

公务用车管理是机关行政事务管理工作中的重要组成部分，是落实《党政机关公务用车管理办法》、单位公务车辆和驾驶员管理办法的重要举措，以提高公务车辆运行效率，降低公务车辆运行成本为前提，确保行车安全和提供优质服务。

一、规范车辆使用范围

公务用车使用范围主要包括以下几种情形。

一是机要通讯车，用于保障收发机要文件和文件交换的车辆。

二是应急用车，用于执行紧急情况，时限性强等突发性事件的车辆。

三是老干部服务用车，用于为老干部规定待遇提供必要的服务工作用车，主要用于老干部的学习、走访慰问、看病就医、组织活动及特定事项、突发事项等服务保障。

四是重大公务接待工作用车。

五是上级领导机关或有关单位紧急召开跨部门、跨地区会议或活动的工作用车。

六是单位取用大量物品，大额现金和职工紧急送医等特殊情况工作用车。

二、规范车辆管理监督

规范车辆管理监督，不断提高工作标准，加大工作力度，创新工作方式，并将服务意识贯穿到规范车辆管理的全部过程。

一是严格履行车辆使用审批手续。公务车使用，严格履行审批手续，由单位车辆管理部门统一调度安排。如遇紧急情况，可经单位有关负责人同意后，先派车，后补办手续，切实做到规范合理用车。

二是严格执行公务用车台账管理制度。建立完善公务用车一车一档的编制管理和单车核算公示制度，严格执行集中统一的定点保险、定点维修、定点加油制度。做好所有车辆的年审工作。

三是严格执行公务用车定点停放管理制度。节假日期间除值班车辆和特殊工作需要用车外，其他车辆须停驶封存。

四是严格执行落实车辆的日常维护管理制度。在日常运行情况下，定时定期作好车辆的维护保养安全检查，保证车况良好，养成驾驶员主动维护车辆安全，保证车辆技术性能状况良好的习惯。确保车辆在运行中的安全性，杜绝重大安全事故发生。

三、规范驾驶员管理

车辆使用管理部门作为服务部门，一定要将提供满意的服务作为自己工作目标，增强驾驶员的服务意识和全局意识，提供一流的车辆保障服务。

一是落实驾驶员安全管理制度。加强驾驶员交通法规的教育管理和业务学习，落实车辆安全责任制，每月召开安全分析会，每季召开安全例会，增强安全意识，做到安全行车。

二是加强对驾驶员安全培训和职业道德教育，开展组织思想学习教育，提倡敬业精神，讲究职业道德，端正驾驶作风，爱护车辆，保持车辆清洁，遵章守纪，做到文明行车。

三是加强驾驶员团队合作精神教育。珍惜和维护集体荣誉，严于律己，宽于待人，做到尊重同事，团结协作，共同进步。

四是加强对驾驶员考核。健全考核奖励制度，坚持平时考核和全年考核相结合，对驾驶员现实表现、安全行车，服务质量等方面进行考核评定。考核结果与驾驶员安全奖发放，评先评优，岗位技能技术晋级相挂钩，充分调动驾驶员工作的主动性和积极性。

严格规范公务用车管理是机关行政事务管理工作中的一项重要内容。建立管理制度，优化单位资源，提升工作效率，降低车辆使用成本，充分保障行政机关公务用车服务需求，要求我们在公务车辆管理工作不断研究，在工作实践中不断分析总结。随着现代科学技术的日益发展，我们要不断提升先进管理理念、运用科学管理手段，加强公务车辆和驾驶员管理水平，使行政机关公务用车管理水平更上一层楼。

（作者单位：江苏省人力资源和社会保障厅）