本报讯 （记者 刘蕾蕾 通讯员 贺兆勇 李国保） 为进一步促进集体协商工作提质增效，近日，东台市总将2018年确定为“集体协商质效提升年”。

东台市总要求，各级工会和企业必须大胆改革，勇于创新，以新发展理念掀起新一轮集体协商工作，50人以下企业要实现集体合同全覆盖；重点抓好两个行业的集体协商工作；建会企业要普遍建立集体协商指导工作室；摸索建立企业集体协商向职工开放制度。为此，各级工会和企业要加强组织领导，把“集体协商质效提升年”作为重点工作推进；营造舆论氛围，通过“集体协商提升年”启动和召开动员会等形式，创造集体协商良好氛围；加强督促检查，确保工作落实到位，集体协商工作不力的企业、个人，不能参评和谐劳动关系企业、五一劳动奖状（章）、先进单位（个人）等。