本报讯  (记者  丁彬彬) 近日出台的《宿迁工匠评选办法（试行）》（以下简称《办法》）指出，“宿迁工匠”评选将每两年评选一次，评选对象为重点领域和一线技能工作者。

此次出台的《办法》突出了政府层面对“宿迁工匠”的奖励，并将通过突出激励导向的方式，营造崇尚技能、尊重人才的社会氛围，促进宿迁市技能人才队伍的建设。根据《办法》，“宿迁工匠”评选活动每次评选“宿迁大工匠”5名、“宿迁工匠”50名，所授荣誉为终身；评选对象重点聚焦先进制造业、现代服务业、战略性新兴产业、历史经典产业等领域。 “宿迁大工匠”获得者将由市政府授予“宿迁大工匠”荣誉称号，颁发荣誉证书，一次性奖励5万元，享受市级劳动模范待遇；直接晋升高级技师职业资格，其中从事工程类专业技术、技能工作的，直接认定为高级工程师；优先推荐参加江苏省技能大奖评选，优先推荐入选宿迁“千名拔尖人才”第一层次培养对象。“宿迁工匠”获得者将由市政府授予“宿迁工匠”荣誉称号，颁发荣誉证书，一次性奖励1万元；直接认定为“宿迁技术能手”，原专业技术职称或职业资格直接晋升一级，其中从事工程类专业技术、技能工作的，直接认定为工程师；优先推荐参加江苏省技能大奖评选，优先推荐入选宿迁“千名拔尖人才”第二层次培养对象。