“今年我们坚持系统化、辩证思维，在新时代坐标体系中找准工会工作的职责和定位，确立全年工会工作新目标，突出全年做好十件实事，推出工作作风新举措，奋力谱写东台工会工作新篇章。”日前，东台市人大常委会副主任、总工会主席李春桃谈起全年工会工作时这样说。

新目标。召开工会全委扩大会议，把高质量发展体现在目标追求上，以更高的发展境界、更宽的发展视野和更强的发展雄心，观大势、谋全局，抓大事，努力实现更有质量、更有效率、更切合工会实际的发展。全年工作目标是：整体工作盐城站排头，特色工作全省有位置，单项工作全国有影响。

新作为。坚持以推动经济发展和服务职工为中心，全年做好十件实事。一是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导广大职工真心实意、坚定不移听党话、跟党走，爱岗敬业、拼搏奉献，为实现十九大提出的目标任务而不懈奋斗。二是举办全市首届职工文化艺术节，展示新时期企业文化建设成果和职工健康向上的精神风貌，进一步丰富活跃职工精神文化生活,着力满足职工更为多样、更重品质的需求。三是开通APP“东台职工之友”平台。加强网上工会建设，运用网络和新媒体建立与各行各业职工群众的广泛联系，将工会创业就业服务、困难帮扶、法律援助、教育培训、入会建会、政策咨询、职工活动等工作在网上运行，使工会组织和工会工作实现“线上线下两条线、虚拟现实两空间”的全面有效覆盖。四是评选第二届“东台工匠”。做精做细第二届“东台工匠”评选活动，打造东台工会新品牌，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。五是举办全市第十四届职工职业技能大赛。围绕全市电子信息、新能源、装备制造、新材料和海洋生物等特色产业，指导镇区、行业、重点企业工会举办技能竞赛，六是开展服务工业企业转型升级系列活动。以创新发展、质量提升为重点，以“融入长三角、建设新东台”为主题，开展“四比一创”劳动竞赛活动。七是开展扶贫帮困系列活动。加大困难职工帮扶力度，开展分类帮扶、精准帮扶，实施困难救助、医疗互助、就业帮助。八是开展“金秋助学”活动。深化工会会员普惠行动，做实送温暖、金秋助学、夏季三送、大病互助等服务品牌。九是开展“职工维权服务”劳动法律法规进企业活动。依法维护职工合法权益，努力构建和谐稳定的劳动关系，推进职工体面劳动、舒心工作、全面发展。十是打造市工人文化宫“职工之家”活动阵地。加快推进工人文化宫回归职能属性工作，将其打造为名副其实的“职工之家”活动阵地。

新举措。落实“想、细、实、绩”四字要求。“想”就是多思考，筹划工作一定要多思考，集思广益，认真思考哪些方面工作可以创新创出特色。“细”就是细化内容，列出24项具体工作，分工落实到部室分管领导，时序进度明确到月，目标考核贯穿工作始终。“实”就是务实，重视每项工作的过程，做实每项工作的各个环节，精心制定方案，措施落实到位。“绩”就是结果、效果，重过程更重效果。强化全年工作考核，以得到职工群众的认可，得到党委政府的赞誉，得到上级工会的肯定，为衡量工作的标准。

 记者 刘蕾蕾  通讯员 胡朝阳  高环