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真抓实干创新业

——访沭阳县总工会主席袁长青

    本文字数:1214

本报记者  丁彬彬

“今年,沭阳县总将按照抓重点、破难点、树亮点的要求,进一步加大工作力度,凝心聚力,真抓实干,努力使工会各项工作再上新台阶,全力谱写工运事业新篇章。”近日,沭阳县总工会主席袁长青在接受本报记者采访时如是说。

袁长青表示,2018年,县总将紧扣县委决策部署和市总工作要求,在团结和带领广大职工“建功‘十三五’、争当主力军”主题实践中,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,着力搭建职工创业创新平台,以开展“五个十”竞赛评选活动为重点,最大限度激发广大职工群众的劳动热情和创造活力,助推沭阳全面建成小康社会新进程。同时,深入学习贯彻十九大精神,着力培育社会主义核心价值观。按照“学懂、弄通、做实”的要求,认真开展“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”学习教育活动,持续推进党的十九大精神进企业、进农村、进机关 、进校园、进社区,引导广大职工把学习热情转化为做好本职工作推动发展的强劲动力。开展“中国梦·劳动美·幸福路”主题教育活动,大力弘扬新时代工人阶级的伟大品格,推进“寻找最美职工”活动,做好每周一期《最美劳动者》电视专栏节目,全面展示全县职工爱岗敬业风采。

袁长青明确,今年县总将继续坚持以服务职工为本,以职工需求作为工会工作的方向标、指南针,以“娘家人”的宽广胸怀关心职工发展、维护职工权益,保障职工需求,把更多的注意力放在困难职工身上,进一步加大帮扶力度,提高帮扶工作的精准化、精细化。不断增强基层工会活力,推进服务阵地规范化建设,让职工入得了会,留得住心,打造职工可以信赖的“职工之家”。继续深化工会改革,抓好工会组织建设,确保25人以上法人单位建会率达100%。深化模范职工之家创建活动,力争到年底全县85%以上基层工会建成合格“职工之家”,其中30%的合格职工之家创建为市级以上模范“职工之家”。健全和完善乡镇工会目标考核体系,加强工会协理员、社会化聘用人员管理培训工作,建立业绩与待遇相挂钩的考核激励机制。全面推广“沭阳职工之家”微信公众号,推动网上职工之家建设迈上新台阶。

工会工作要坚持改革创新,聚焦发展增添力量。他告诉记者,今年县总将紧紧围绕“党政所需、职工所需”的要求,坚持党工共建,优化基层党工组织工作资源配置和使用,增强基层工会组织活力,依法推动普遍开展集体协商,加强企业民主管理,深入开展和谐劳动关系创建活动,加强工会干部队伍建设,不断创新工作机制和方法,全面推动全县工会各项改革,全力建设“党政信赖,职工欢迎”的全新工会组织、运行体系。同时,创新服务机制,切实增强工会凝聚力。培养选树沭阳工匠,打造和做强五一劳动奖、工人先锋号、劳模创新工作室等一批有影响的工会品牌。完善劳动和技能竞赛组织、评估、表彰等机制,创新职工建功立业活动载体。积极引导广大职工参与大众创业、万众创新,加大困难职工创业创新扶持力度。健全完善职工服务体系,加快推进集职工服务、法律维权、文体活动、培训教育和学习阅览等五位一体的多功能县职工服务活动中心建设。