这是一座崛起之城。

作为全省最年轻的地级市，建市22年以来，宿迁已从昔日贫穷落后的苏北小城蜕变为一座现代化城市。

这是一座改革之都。

宿迁市以改革闻名于世，民生幸福始终是这座城市改革创新的出发点和落脚点。近年来，宿迁人社人勇往直前，开拓进取，谱写了民生事业的华美篇章。

和煦春风送岗来

搭建平台促就业

2月18日，正月初三，年味浓厚，为期三天的“三进三帮”2018就业创业“春风行动”大型现场招聘会拉开帷幕。

“今年过年的收获很大，刚刚转了一圈，发现招聘会的信息很多，选择范围很广。”正在填写企业招聘登记表的返乡农民工赵鹏举说，“老家近年来发展得很快，在家门口就能找到满意的工作，还能照顾父母孩子。我准备在老家打工了！”

与往年相比，2018年宿迁市“春风行动”提供的岗位更多了，对接也更精准了。该市发动各部门各单位结合“三进三帮”工作部署，开展万名干部职工进村入户活动，在春节前进村入户宣传“家门口就业”项目、就业岗位信息和就业创业帮扶政策；深入企业广泛开展调查，精准摸清岗位需求信息；组织基层平台人员进村、入组、入户，重点针对外出务工人员、建档立卡贫困人员，开展就业需求精准调查，精准推送招聘会岗位信息，有效提升了返乡人员的应聘成功率。

就业是最大的民生。近年来，宿迁市委、市政府高度重视就业创业工作，坚持把就业作为民生之本、稳定之基、发展之源。人社部门创新工作思路，完善工作举措，狠抓工作落实。

甘霖雨露四处撒播———宿迁市将“春风行动”提升至市委、市政府层面推进，与“三进三帮”有机结合，全力保障重点企业用工需求，并实现就业创业精准扶贫，帮助9800余名建档立卡贫困户就业脱贫。

点滴诉求时刻满足———宿迁市举办专题技能培训，去年共培训12.7万人，联动保障企业用工需求，制定出台《社会机构参与企业招工服务补贴办法》，拓展甘肃、陕西、山西等新基地，建立全市劳动力资源和用工信息平台，向重点企业推荐用工11万人次。

发展活力源源注入———宿迁市聚力创建创业示范基地。2017年建成省级创业型乡镇（街道）14个、村（社区）111个、园区1个，新认定省级创业基地3家，大学生优秀创业项目25个。

创业土壤厚植培育———宿迁市把“大众创业、万众创新”作为发展工程、富民工程，深入实施“四大主体”（外出人员、知识型人才、退伍军人、乡村能人）培育工程，大力推进“五小创业”（小工厂、小网店、小物流、小服务、小农场），加快推动“打工经济”向创业经济转变。2017年促进返乡就业8.5万人、创业1.5万人。

在宿迁，“春风行动”高位推进，电商就业蓬勃兴起，家门口就业成效凸显，返乡就业渐成潮流，全民创业迸发活力，形成了政府鼓励就业创业、社会支持就业创业、百姓自主就业创业、全社会充分就业创新创业的良好局面。

倾情织牢社保网

兜住底线惠民生

“有了这笔钱，治好我儿子的病有指望了！”宿迁市湖滨新区晓店镇三巨村的村民孙广梅拿到78509元的大病补充保险金时，惊喜地说。

孙广梅26岁的儿子王勇丁是建档立卡低收入农户，2015年8月，他被发现罹患急性白血病。2016年9月7日，他的住院合规医疗费用共243806元，经基本医疗保险报销、大病保险补偿和大病补充保险基金再补偿，最终，他的个人自付部分只占到总费用的5%左右。

大病补充保险制度是宿迁市建档立卡贫困人口医疗保障的第四道防线。2017年，宿迁市人社部门突出社保实事项目扶贫，创新打造“四位一体”医保精准扶贫体系，大病补充保险制度与基本医保、大病保险、医疗救助相结合，为贫困人口兜住底线。

2017年，宿迁市通过低收入农户大病补充保险为1.01万人补偿费用3800万元，并实施低收入农户“先诊疗后付费”政策，为70家定点医院拨付预付金626万元，进一步减轻困难群众医疗负担。

2017年，宿迁市人社部门高效整合城乡居民医保，完成机关事业单位养老保险参保登记，深入开展社保扩面幸福行动，职工“五险”扩面新增33.2万人次。全市通过平台参保登记单位2107家，参保人数10.07万人，参保登记率达100%。实现异地就医联网结算3.47万人次，费用9726万元。产前筛查被纳入城乡居民医保报销范围，共为33537名孕妇实施产前筛查，筛查率达80.8%。

浓墨重彩写华章

不忘初心再起航

为了突出紧缺人才招引培育，宿迁市打造“人才招引进校园活动”品牌，并为引进紧缺急需人才发放200张5万元—200万元的购房券，财政补助资金2265万元，已为40名购房人员兑现208万元。同时，该市建立了公务员诚信体系，已征集11645名公务员信用信息。

2017年，宿迁市人社部门以“三个100%”（100%参保，100%足额发放工资，100%签订劳动合同）为标准，评选9家市级和谐劳动关系示范区。同时，抓好治欠保支工作，创新建立农民工工资保证金、实名制一卡通、诚信激励失信惩戒等8项制度；为2.13万名劳动者追发工资待遇6876万元；将保障农民工工资支付纳入政府年度考核。

一份耕耘，一份收获。2017年，宿迁市人社局荣获市级机关绩效管理优秀单位和网友眼中的“十佳给力部门”等荣誉称号。2018年，宿迁市人社部门将把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，坚持改革创新、民生导向、服务大局。这座钟灵毓秀的城市，将在新时代的历史潮流中劈波斩浪，焕发出更多的蓬勃生机。

邓凌   任建玲   许建