本报讯 （通讯员  吴志  爱全 记者 丁彬彬）今年以来，宿迁市宿豫区总工会多举措鼓励和支持职工积极投身到创新创业新实践中去。今年，将拿出专项资金奖励补助20名职工创业带头人。

他们健全和完善全区职工“双创”工作领导运行机制，按照区委“领导抓点，项目为王”要求，抓好“双创”工作的部署、推进、督查和总结工作。通过举办座谈会、报告会，讲述创业故事、分享创业成果，弘扬创业文化，千方百计激发和增强职工“双创”的信心与力量。

充分利用工会网络、微信、报纸等媒介功能，广泛宣传职工创业的各项优惠政策和法律法规知识，以弘扬劳动光荣、创业伟大为抓手，宣传表彰2017年度23名工会系统勇于创业，敢于致富的“双创”先进典型，在全区营造全民创业良好环境。

组织区总机关干部联系服务基层，对创业者创办或领办的企业帮助其建立工会组织，强化员工职业道德和职业技能培训；对新创立的企业职工遇到临时性生活困难需要救助的，优先启动工会帮扶措施，并联合政府部门和社会力量予以助困解难。在相关劳模先进评选方面加大对创业创新者的倾斜力度，优先评选“宿豫工匠”、“宿豫好人”等典型事迹，不断扩大创业者比重，让创新者有为有位。