“常熟工会将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标习近平总书记视察江苏重要讲话精神，以建设“双满意”工会为总体目标，突出主责主业，夯实基层基础，致力精准服务，深化改革创新，团结带领广大职工群众在加快“强富美高”新常熟建设中发挥主力军作用。”日前，在谈到2018年工会工作目标任务时，常熟市总工会主席姚建祥这样对记者说。

首先要坚持党的领导，深入学习贯彻新思想。全市各级工会把学习宣传党的十九大精神作为首要政治任务，坚定不移地贯彻执行党的路线方针和各项决策部署。大力宣传工会组织、职工群众贯彻十九大精神的新举措新成效新风貌，牢牢掌握工会意识形态工作的主动权。以“三公开四统筹”活动为重要抓手，进一步深化党工共建，积极推动将社会组织建会工作融入党建工作布局，统筹解决社会组织建会难点问题。

其次聚焦中心大局，积极投身发展新征程。广泛开展劳动竞赛，聚焦新兴产业的发展需求，创新劳动竞赛的内容和形式。着力扩大企业参与面，提高职工参与率。以合理化建议“金点子”评选、“六小”、“职工微创新”等活动为载体，广泛开展群众性技术创新活动。推进职工素质工程，推动落实优秀技工技术等级职称评定政策。依托市总工会职工学校，深入开展“送培训进企业”活动。调整专业设置，继续选拔符合条件的优秀一线职工进大学接受本科学历教育。大力弘扬劳模精神，组织开展劳模事迹报告会、劳模事迹征文比赛、劳模风采摄影比赛等系列宣传活动。

第三突出主责主业，不断完善维权新机制。完善工会劳动安全卫生民主管理和监督机制，督促企业健全安全生产责任制。健全女职工劳动保护机制，切实维护女职工的合法权益和特殊利益。加强依法协调劳动关系能力，发挥劳动关系研判、预报和应急处置机制的作用。强化法律援助工作，推动镇（街道、开发区）工会法律援助站和村（社区）工会法律援助点建设。广泛开展“双向承诺”活动，推动形成互信合作、互利双赢的新型劳资关系。加强镇级区域建立协调劳动关系三方机制建设，强化对本区域内涉及职工利益问题的分析研究和协调应对。

第四关注职工需求，着力打造服务新亮点。加强工会阵地建设，尤其是加快推进工人文化宫重建项目，尽快完成选址、立项等工作。推进扶贫帮困长效机制建设，帮助困难职工有效解困，困难职工年度脱困比例达到建档数的20%以上。坚持“特惠、普惠”并举的理念，全力做好服务职工工作。进一步深化与常熟农商银行的合作，加大投入力度，丰富普惠内容，提高活动的吸引力和参与率。按照“会、站、家”一体化建设思路，继续推进职工帮扶服务网络建设。逐步推动会籍管理、实名登记、法人等级、困难申报、政策等业务网上运行办理，形成线上受理、线下办理，即时高效的服务新模式。

第五深化改革创新，努力树立自身新形象。围绕强化基层组织建设、职工服务引导、网上宣传教育等，优化机关部门设置。提高工会领导机构职工代表比例，按照专、兼、挂相结合的方式配备工会领导班子。深化创新会员评价等机制，开展“模范职工之家”规范化建设示范单位和“示范企业工会”创建活动。推进工会工作者的职业化、社会化，完善招聘任用、培训培养、考评管理、职业发展、激励约束等制度机制。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。深入开展党性党风党纪教育，认真落实中央八项规定及市委十二项规定，坚决反对“四风”，努力打造“党政满意、职工满意”的“双满意”工会组织。

本报记者   计洪才