本报讯 （通讯员 马忠 记者 王槐艾）自2018年工资集体协商“春、冬季要约行动”开展以来，扬州市江都区已有563家50人以上生产经营正常独立建会的企业工会向行政发出要约；区域性工资专项集体合同签订144份，覆盖1040家企业；行业工资专项集体合同签订16份，覆盖580家小企业、小作坊。

去冬今春以来，该区总工会在全面推行企业工资协商时，重点盯住块状经济明显、中小企业相对集中的劳动争议多发地区，并与劳动监察部门密切合作，定期检查监督工资协议的落实情况，对不协商、不签订、不履行工资协议的，由工会法律监督员向劳动部门发出《建议书》、劳动保障监察部门责令其改正。同时，建立健全要约制度，坚持每年联合“三方四家”组织开展“工资集体协商要约行动”，提出年度工作目标和具体工作任务，明确全年工作的重点领域和主要内容，强化后续跟进和服务指导鼓励。全区已建工会组织企业工资集体协商建制率动态保持在95%以上。