本报讯 （记者 刘蕾蕾 通讯员 刘义昂） “我这个月调处劳动争议3起，到4个企业进行工会劳动法律监督检查，督促企业兑付拖欠的农民工工资47万元。”这是滨海县总工会法工部长陶金在1月“晒”工会工作的发言。

今年初，县总出台《关于工会工作实行“每月一晒”的意见》，月初工会干部给任务，月底晒实绩，防止少数工会干部工作欠账打“白条”。其形式是：每个月召开述职会议，由每个工会干部作月度述职报告。会上，由工会主要领导对每个工会干部的月度述职进行点评，，没完成任务的要分析原因，拿出补救办法。每个工会干部述职后，由工会主要领导发放《工会干部工会工作“每月一晒”测评表》，按“优秀、良好、较差”三个格次，进行测评，并将每个工会干部“每月一晒”成绩单在厂务公开栏内进行公示，接受职工监督。凡年内获得10个月以上 “每月一晒”优秀的，表彰为优秀工会干部；获得8个月以上“良好”的，帮助完善提高；连续6个月以上获得“较差”的，进行诫勉谈话后仍没转变的，进行通报批评。

“每月一晒”，促进了工会干部作风转变，提升了工作效率，仅今年1月份，就新建工会16家，走访慰问困难职工320人次，培训职工630人次，牵手就业427人，协助有关部门清欠农民工工资600多万元，为职工兴办9件实事，惠及职工5.6万多名。