本报讯 (通讯员 常工宣  记者 计洪才) 去年，常熟市总工会聚焦企业主责主业，围绕共享发展，扎实开展法治宣传、法律监督和援助工作，积极维护职工群众的合法权益，工会维权影响力得到明显扩大。

去年，常熟市总工会以提质增效为目标，推动建会企业普遍开展工资集体协商，集体合同续签建制面保持100%，新签建制面保持在95%以上；完善职代会各项机制，推进企业民主管理建设，辛庄镇总工会被评为“全省推动厂务公开民主管理工作先进单位”，日立汽车系统、华润电力公司荣获“江苏省厂务公开民主管理先进单位”称号；深入开展和谐劳动关系创建活动，三爱富氟化工等23家企业被评为苏州市和谐企业，虞山高新园被评为苏州市和谐园区。

全市各级工会积极完善“五会同建”机制，到目前，全市企业工会劳动法律监督委员会建制率达90%。他们制定并印发了《常熟市工会劳动法律监督评价方案》，推进全市工会劳动法律监督组织规范化建设，评选出示范组织11家、优秀23家；推进全市工会统一信用代码证换证工作，寄发督促申领函2416封，工会法人资格证书转换率达100 %；深入开展“七五”普法活动，组织开展“宪法日”宣传、女职工特别保护法制宣传、农民工学法宣传等主题普法活动19场次，发放各类宣传资料2500多份。

他们整合劳动法律监督、劳动争议调处和法律援助资源，推动维权重点向镇(街道)及基层延伸；深入开展劳资纠纷排查化解专项行动，从源头入手，减少矛盾争议的发生；配合人大、人社局等部门开展工资支付、女职工劳动保护、农民工欠薪等专项检查；主动介入相关企业关停并转事项,成功调处各类劳动争议120多件；做好劳动关系预警预报工作，全年共收到预警信息160多条；执行日常信访接待处理和重大节日、敏感时段信访值守制度，共接待职工信访90多人次，受理各类咨询1300多起。