记者  范翊  通讯员  郭又菁 小北

走进扬中市供电公司职工书屋，各种书籍、报纸、杂志分类归放整齐，放置在绿色书柜上，显得赏心悦目。在书屋的一角还新增了热饮吧，给原本有些单调的读书空间增添了几许温馨。

与以往求大求全的建设模式不同，去年扬中市供电公司借鉴碎片化阅读的思路，在全面升级职工书屋的基础上，还设置或新建了多处“子书屋”。这些“子书屋”在企业行政楼和各班组工作区域里，方便职工取阅，避免了往返职工书屋的繁琐，培养了职工随时阅读学习的习惯。

近年来，扬中市总工会将职工书屋建设作为加强职工思想引领的一个重要载体，抓建设，更抓实效。像扬中市供电公司这样有特色的职工书屋在扬中遍地开花，为企业职工开启了绿色阅读新方式。

扩展了书屋的外延，还需要活动来丰富它的内涵。企业工会充分发挥职工书屋的文化功能，通过开展知识竞赛、演讲、读书论坛等活动，吸引职工参与，检验阅读效果，给爱阅读的职工搭建展示的舞台，让他们充分享受阅读的成就感，在企业中掀起崇尚阅读的风尚。

扬中香江科技公司的职工读书角也颇具特色。分布在公司大大小小的车间班组里的读书角，发挥了工具箱和资料库的作用。工会结合职工日常需求，将各类书籍细分为经济管理、电气工程、法律、哲学、心理学等12大类别，按需投放，满足不同职工的文化需求和业务需求，便于职工随时给自己充电。

如今，越来越多的职工书屋正逐渐成为职工素质提升的蓄水池、净化心灵的乐园。在基层各企（事业）单位和村（社区）推动下，该市百人以上规模企业较为完善的职工书屋建制率达85%以上。该市总工会相关负责人表示，今年是扬中工会改革突破年，推进职工书屋建设是构建工会大学校、大家庭、大舞台的总体规划中一个重要方面，“我们就是要让扬中的职工多一点‘书卷气质’，让扬中的企业多一点‘书香味道’。”