本报讯 （通讯员 徐长波） “镇级女职工健康服务中心平台，爱心母婴休息室平台，加上女职工健康互助计划”无锡惠山区总工会坚持以“两平台一计划”为主框架的女职工服务体系，推出一系列实实在在的举措，赢得女职工一致称赞。

镇级女职工健康服务中心是惠山区总服务关爱女职工的平台之一。自2013年实现了镇级女职工健康服务中心镇级全区七个镇（街道）覆盖以来，区总工会促成镇级女职工健康服务中心签约结对无锡市妇幼保健院，全面提升服务中心业务水平。区镇两级工会还打造各自的招牌服务。区总工会推出“健康直通车进企业”活动和女劳模—名医生健康服务结对活动。洛社镇女职工健康服务中心的“健体暖心蓝玫工程”，阳山镇女职工健康服务中心的“四季健康流动课堂”，玉祁街道女职工健康服务中心的凤阜巾帼培训班等特色化项目广受欢迎。女职工健康服务中心已经成为全区女职工们听健康讲座、学保健常识、做免费体检、接受心理呵护以及享受市级专家医疗服务的好去处。

爱心母婴休息室则是全区女职工认可的另一个服务平台。自启动建设以来，区镇两级工会联动，广泛走访宣传，得到企事业单位的大力支持。区总工会认真评估选择建设点，加强对申报单位的建设指导，各企业工会都精心选择比较隐秘、宽敞的场所，并对内部进行人性化、私密化布置，有电动吸奶器配备的插座，还有冰箱、微波炉、饮水机和空气净化器，整体氛围轻松淡雅。到2017年底，全区爱心母婴休息室已经建成投用26个。这些爱心母婴休息室，既有上海铁路局无锡惠山站这样的公共场所，也有无锡宏瑞服饰这样女职工集中的公司，还有桃花源农耕体验观光园这样的旅游景点，在全社会营造了关爱职场备孕期、怀孕期和哺乳期的女性的良好氛围。

与此同时，区总花大力气推进女职工健康互助计划。区总工会联合各镇（街道）总工会，依托女职工健康服务中心，深入基层一线，走进女工身边，通过发放传单、赠送健康折页、开展健康咨询等多种形式，发动女职工特别是外来女性务工人员参保健康互助计划，截至2017年底，全区女职工健康互助计划参保人数达到10628人，切实增强一线女职工尤其是困难女职工应对疾病风险的能力。区总还定向自掏腰包资助104名环卫困难女职工和216名单亲困难女职工参保。