本报讯  (记者  丁彬彬)1月10日下午，泗阳县在县大剧院召开全县“万人帮企送万岗”推进大会，进一步加大用工宣传力度，鼓励外出务工人员返乡就业，部署安排下一阶段重点企业用工保障工作。会上，泗阳县委书记徐勤忠，县委副书记、县长马伟发出公开信，用深情呼唤外出务工人员回乡创业就业。

《公开信》说，当初您背井离乡外出打拼，是因为家乡经济发展滞后，不能给你们提供用武之地；如今家乡发展变化大，就业岗位丰富，已经形成了以纺织服装、食品饮料、家居制造、汽车配件为主导产业的现代工业体系，仅开发区和意杨产业园就有各类企业近700家，已经吸纳8万余人就业，还可以提供就业岗位1.2万个。无论厂区的工作环境、还是生活设施，无论是薪金待遇还是发展空间，与苏南以及沿海发达地区相比毫不逊色，甚至在免费提供夫妻房、免费工作餐等方面好于这些地区。与外出务工相比，留在家乡就业，收入差距更小，生活成本更低，照样可以实现人生价值，还可以让孩子健康快乐成长，让爱人减轻相思之苦，让父母尽享天伦之乐。

为解决大家返乡就业的后顾之忧，该县相继出台了《关于支持返乡就业创业的实施意见》《关于鼓励外出务工人员返乡就业的八条意见》等优惠政策，对符合条件的返乡就业人员给予职称、社会保险、医疗保险、城区购房等方面的补贴以及免费乘坐公交、父母免费体检、免费技能培训、子女就近入学等方面的待遇，种种优惠举措可以满足外出务工人员返乡工作安心、生活舒心。

近年来，随着泗阳快速发展，目前在家就业与去大城市打工，待遇差距越来越小，有的甚至还高于南方城市。就拿该县纺织服装企业来说，一线员工月均工资超过4600元，最高可以拿到8000元甚至1万元以上，企业还缴纳五险一金、提供带薪休假、免费食宿、补贴福利等等（夫妻双方都在企业工作还提供夫妻房，宿舍内有空调、独立卫生间）。同时，开发区生活配套十分完备，企业环境美、设施全，真正让群众就业更便捷、更舒心、更满意。为了鼓励外出务工人员返乡就业，县委县政府围绕就业补贴、社会保障、子女就学、购房补助等方面，专门出台了干货十足的“八条意见”，每一条都是量身定制、含金量非常高的，充分体现了以人为本的鲜明导向。归根到底，就是希望通过返乡就业真正得实惠、有保障，尽可能免除后顾之忧。

泗阳县委副书记、县长马伟在接受记者采访时说，就以2017年为例，全县二产从业人员6.7万人、年平均工资4.5万元，工业经济对财政收入贡献度比2016年提高了近10个百分点，特别是新增固定资产进项税抵扣额、工业开票销售、工业增值税“三大指标”同比分别增长26.02%、22.27%、34.18%，继续保持良好发展势头。这些都得益于企业的发展壮大，进而做大全社会共同分享的“蛋糕”，让“三个口袋”更加充实，这样群众富裕才有保障、美好生活才有底气。目前，全县有16万在外务工人员，有的担心回来找不到称心如意的工作，有的考虑到工作环境和收入待遇，对于返乡就业心存顾虑。我们通过本次活动，把很多企业的合适岗位直接送到群众身边，就是希望广大泗阳儿女不再四处漂泊、实现就地就近就业。实际上，在家创业就业，不仅待遇不错，更是好处多多。