近年来，扬中市新坝镇总工会认真贯彻扬中市总工会全委会精神，切实强化工会法律服务，在维护职工合法权益、确保社会和谐稳定方面作出了积极贡献，先后获得全国百家示范乡镇工会、全国职工互助保障先进单位、江苏省工会工作模范乡镇、江苏省模范劳动关系和谐工业园区等荣誉。

强化组织领导，探索工会法律服务新思路新举措。2015 年起在全镇各基层工会推行了健全网络、调查评估、分类指导、协调干预、依法处置的“工会法律服务五步工作法”，并成立了由镇党委副书记、总工会主席担任组长的“工会法律服务五部工作法”领导小组，指导基层工会进一步依法履行职责，依法维护职工权益，引导广大企业经营者主动承担社会责任。同时，建立企业工会和村（社区）联合工会定期例会制度，互相交流，长短互补。加强法律服务队伍建设，借助镇司法所、人社中心及律师事务所的力量，建设一支职工法律维权志愿者队伍，为职工群众提供优质便捷的法律服务。

健全工作机制，努力提升工会法律服务能力水平。建立劳动关系信息互通机制，实现企业、部门信息共享；依托镇、村（社区）调解中心，及时调处企业劳动关系矛盾纠纷。建立职工法律援助和服务机制，聘请扬中市总法援工作站2 名律师，在劳动争议调处机构和外来务工人员集中的企业开展法律援助服务。建立法律服务考核评价机制，通过走访、问卷调查等形式，对企业和村（社区）工会干部进行打分考核；参照职工满意度，对企业、村（社区）工会主席、工会小组长进行实绩评定；对工作中形成经验推广的，视情况给予奖励。

注重服务实效，精心打造法律服务优质品牌。力争法律服务范围全覆盖。每年提请镇人大视察专题《劳动法》《工会法》等执行情况，每年邀请市、镇“两代表、一委员”视察调研工会法律工作。力争法律服务举措落到实处。针对辖区企业集中、劳动关系矛盾隐患明显等问题，探索形成了“工会法律服务五部工作法”；通过综合运用矛盾排查、法律援助等手段，加大参与劳动争议仲裁工作力度；利用“职工大讲堂”平台，加强法制宣传教育，引导理性维权。力争法律服务阵地建设有新扩展。探索建设职工综合服务平台，推进职工服务工作实现“救助、维权、服务”三位一体的转型升级，为困难职工提供及时有效法律帮扶；推进职工法律援助服务站建设，通过整合基层社会资源，在镇人社、司法或综治服务大厅加载工会法律援助职能，加挂工会法律援助服务站牌子，为工会开展法律维权工作提供阵地支撑。

严华辉