本报讯  （通讯员黄德加）为进一步做好经审工作，盐城大丰区总工会结合挂钩企业调研服务工作，多次下基层、进企业、搞调研，针对在基层反应较多的问题，加大整改力度，强化经审工作，夯实基层工会基础，将有限的工会资金更有效的使用在职工身上。

在大丰区总开展的挂钩企业调研活动中，每个小组都配置一名兼职过工会财务或经审工作的同事，下基层调研的过程中对基层工会经审工作的业务，对基层工会经审人员就审查方式、程序和台账设计以及建立经审制度等方面加强指导，帮助基层更好地履行职责。

他们大力抓好经审干部的培训工作。每年对基层工会经审干部进行业务培训，采取举办培训班或召开现场会、观摩会，定期组织他们学习业务知识，切实提高经审干部的政治素质和业务水平。建立经审工作激励机制，对取得审计资格证书和会计师证书的经审干部给予一定的奖励，对经审工作较为突出的基层工会经审组织和经审干部进行表彰和奖励。

他们创新方式，促进基层工会经费使用科学合理。针对预算执行情况的事中跟踪监督，配合财务部门共同提出整改方案，并对决算情况进行监督，对预算管理不规范，财务管理不够严格的一般违规问题，帮助和促进有关部门自行纠正，完善制度，加强管理。推行绩效审计，重点考察工会经费和资产的投入和使用对工会重点工作产生的影响，真实地反映这种投入和使用情况及达到的经济效益运作的效率和取得的效果，是否达到或超过预期的目标，把有限的工会经费和资产用到最急需、最重要的地方。