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通州区总工会推进 经审监督体系建设
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本报讯 (通讯员 纪宝莉)日前,通州区总工会与南通中天会计师事务所签署合作协议。签约后,该会计师事务所将根据区总工会的委托,对区总工会本级工会及直属企事业单位、下属工会的预算执行和财务收支情况、基本建设、实事项目、经济责任等进行审计。这标志着通州区总工会全面构建起工会内部审计、国家审计、社会审计和职工会员监督“四位一体”的经审监督体系。
工会的经费、资产都来自于职工群众,如果工会经费管理使用出了问题,将会极大损害工会组织的影响力公信力。近年来,通州区总工会针对工会经审工作存在的短板和薄弱环节,从各个方面切实加强工会经审工作,确保依法合规管好用好工会经费。 他们不断健全经审工作机构。区总按同级副职配备经审委主任,区总经审委中基层委员的比例已提高到65%,区总专门设立经审办,配备经审人员负责经审日常工作。基层工会经审组织组建率保持100%。全区已形成区、区镇、基层三级工会经审组织网络。邀请政治素质高、业务能力强、具有相关专业知识的纪检、财务、税务人员以及一线职工代表充实工会特邀审计员队伍。
充分发挥内审主体作用。 区总经审会对区总财务预、决算的审查和预算执行情况的审查已形成制度,并坚持一年一度向区总全委会报告制度。对重大经费开支和专项资金项目进行事前、事中、事后审查。组织各级工会经审会采取年度审计与日常检查相结合、基层自查与上级抽查相结合、财务检查与经审会审计相结合的办法,开展全方位、不间断的经费计拨审计工作。2017年,基层经费计拨审查的自查率达85%,抽查率达60%,有力地促进经费收缴和规范使用。
主动积极配合国家审计 。充分利用国家审计的成果,坚持问题导向,加强风险提示和监督,扎紧制度笼子。区总工会在历次的主要负责人离任任期内经济责任审计中,财务和经审工作均受到整体肯定,并在规定时间内将整改意见落实到位。
切实加强审计结果运用。近五年来,区总经审委先后8次对区镇和直属工会进行审计,累计审查审计105个单位。五年中,共查出漏欠少缴40%工会经费160万余元,实际补缴到账130万余元,提出审计意见和建议217条,通过发放整改意见书、约谈被审计单位负责人等方式督促被审单位积极整改,逐项加以落实。