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开启新时代新征程展现新气象新作为

团结动员广大职工在建设港口名城中更好发挥主力军作用

本文字数：1920

高港区委书记顾萍寄语：

当前，全区上下正以党的十九大精神为指引，奋力打造更有实力、更加精致、更富魅力、更多幸福的新高港，希望全区各级工会组织和广大职工群众继续发扬光荣传统，自觉担负历史使命，为推动高港经济社会发展作出新的更大贡献。

各级工会组织要提高政治站位，强化思想引领，积极履职尽责，自觉服务发展大局, 充分发挥政治优势和组织优势，当好新时代职工群众的“娘家人”。

广大职工群众要聚力创新创业，展现先进风采，争做勤学善思的技术标兵、敬业奉献的时代先锋、文明和谐的行动楷模，当好新时代转型发展的“突击队”。

各级党委政府要强化组织领导，真正形成党委领导、政府支持、各方配合、工会运作、职工参与的工会工作格局，当好新时代工运事业的“引领者”。

高港区工会第三次代表大会以来，全区各级工会围绕中心、服务大局、全面履职、改革创新，为经济社会发展作出了积极贡献。区总工会被全总表彰为工会财务工作先进单位，被省总表彰为工会组建工作优秀单位、帮扶工作先进集体、工会新闻舆论宣传先进单位，被省文明委授予文明单位称号，连续5年被市总工会表彰为工会工作优胜单位，连续7年被区委、区政府授予“人民满意机关”称号。

——创新创业活力迸发。全区共完成技术革新2万余项、发明创造3000余项，提合理化建议6500余条。

——劳动竞赛蓬勃开展。全区各级工会组织职工积极投身“当好主力军，建设新高港”系列劳动竞赛，覆盖电工、叉车驾驶司机、数控加工中心操作工等36个工种，参赛职工2万余人次。

——职工素质不断提升。全区共培训职工9.3万人，1.1万名职工晋升技术等级，累计培育选树高港工匠12名，首席技师83名，金牌工人549名，涌现出以享受国务院特殊津贴的“超级”焊工王海东、“泰州工匠”王军为代表的一大批高素质职工典型。

——时代典型竞相涌现。全区共推荐评选出全国劳动模范2名、省劳动模范15名（含享受省劳模待遇6名）、市劳动模范31名（含享受市劳模待遇13名）、区劳动模范 78名（含享受区劳模待遇23名）。建立劳模(工匠)星级工作室评定奖励制度，建成星级劳模(工匠)创新工作室12家，产生创新成果36项，培育区级技术骨干360名。

——集体协商工作取得新突破。全区302家建会企业实行集体协商制度，覆盖职工3.2万人，其中50人以上企业全部开展集体协商。注重实践创新，率先推进残疾职工工资集体协商，残疾职工工资增长幅度平均达11.4%。

——安康权益保障取得新成效。全区劳动安全卫生专项集体合同签订率达100%，规模以上企业“劳动保护合格工会”创建率达92%。“送清凉、送安全、送法律”活动，慰问职工60000余人次。

——依法维权意识得到新提高。加强普法宣传教育，共发放“一办法七条例”等法律书籍2.6万册。成立职工法律援助团，为职工无偿提供法律服务，累计提供咨询1300多次，面对面接待职工210余人次。

——民主管理机制得到新加强。全区363家企事业单位建立了职代会制度。独立建会企业均组建了劳动争议调解委员会。近年来，共调处劳动争议340余起，涉及金额1000余万元，调解成功率达85%以上。

——帮扶工作成效显著。 “送温暖”活动共筹资500余万元，慰问职工近2000人；“金秋助学”活动共筹资200余万元，资助困难职工子女400余人；“职工阳光互助互济”活动，为1115名患病职工结付互助金111.46万元，为68名大病及慢性病职工发放救助金39.4万元；帮助农民工追回欠薪600余万元，发放帮扶款物400余万元，为1000余名单身职工搭建交友平台，资助3000余人次农民工安全返乡。

——工会基层组织建设扩面提质。全区共有独立建会组织487家，共有工会会员4.7万余人，全区8个镇街（园区）总工会和70%的规模以上企业全部达到了规范化建设标准，村（社区）全部建成“劳动者之家”。

未来五年新展望：

今后五年全区工会工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大以及习近平总书记系列重要讲话精神，按照区委和上级工会的决策部署，牢牢把握实现中华民族伟大复兴这一时代主题，紧紧围绕建设“强富美高”港口名城这一宏伟目标，贯彻落实“增三性”“去四化”和新时期产业工人队伍建设改革要求，切实服务发展大局，履行维权职责，提升服务能级，夯实基层基础，全力建设创新、忠诚、和谐、阳光、活力五个工会，团结动员全区广大职工，更好发挥工人阶级主力军作用，为打造“四个高港”，率先全面建成更高水平小康社会而不懈奋斗。