淮安表彰一批安全生产“金点子”

本报讯（通讯员  颜玉芹  记者  陆正华）从去年初开始，淮安市总与市安监局在全市开展“百万职工查隐患、提建议、保安全、促发展”安全合理化建议活动，全市各类安全事故大幅下降，特别是重特大安全事故较2013年下降幅度高达47.2%。

据市总副主席张峰介绍，去年共有2480家企业48万名员工参加这一专题活动，提出各类安全生产合理化建议41508条，排查出事故隐患34868个，整改33888个，整改率达97.2%。与此同时，市总还与安监部门联手，共举办各类安全生产培训班300期，培训人员17975人；企业自主开展的安全培训3000多期，受训职工达10万余人。

日前，市总专门聘请专家，对全市职工2014年度提出的安全生产合理化建议进行严格评选，江苏源通制帽有限公司员工方仰贤《粘合机加袋自动防误伤系统的建议》等10条安全生产合理化建议被授予“十佳金点子”、涟水县苏杭科技有限公司职工彭钦华提出的《气化测试机加装防压伤保护装置的建议》等10条安全生产合理化建议被授予优秀奖。

 

姜堰启动春季技能大练兵

本报讯（通讯员 刘金明 夏建军 记者 徐军霞）日前，姜堰区总工会、人社局联合举办的2015年春季全区职工职业技能竞赛启动，结合全区主要特色工种情况，设定了车工、钳工、焊工、维修电工、数控车工、计算机高新技术、计算机辅助设计绘图员7个工种。

据了解，这是该区举办的第九届劳动竞赛。今年，技能竞赛人数超过1000人，超过9成参赛人员有领取《职业资格证书》的愿望。区总工会主席肖乐平表示，举办职工职业技能竞赛是建设“技工大区”，实施高技能人才技能培养计划的重要环节，大赛将为中、高技能人才和优秀技术工人脱颖而出开辟绿色通道。

 

南京公交场站培训班组长

本报讯（通讯员 方文杰）从3月中旬起，南京公交场站公司对近80名班组长进行培训，首届培训班日前开班。

公交场站公司始终把加强基层班组建设作为企业发展的重要抓手，在众多举措中，率先启动打造“学习型班组”工作。此次培训班分为两期，每期6天，邀请多名专家学者和行业部门领导前来授课，设置了城市公共设施标准化管理、班组长管理现场案列分析、5S管理、安全生产标准化和班组长管理技能的开发、班组长的角色认知与自我发展等课程。在培训最后一天，还特别设计了团队建设与拓展训练项目，进一步增强员工个人体能及团队意识。培训结束后，公司将组织全体参培班组长进行考试，并向合格者颁发证书。