本报讯 （通讯员 王小晶 刘星 记者 陆正华）淮安市总工会服务大局主动作为，实施女职工提素建功工程、女职工阳光心灵工程和女职工关爱行动，深化女职工维权机制建设，帮助女职工立足岗位建功立业，一大批一线女职工、女科技工作者和女企业家脱颖而出。日前，淮安市总工会表彰了50名淮安市“五一巾帼标兵”、40个淮安市“五一巾帼标兵岗”。

全市各级工会女职工组织以“争创五一巾帼标兵岗、争当五一巾帼标兵”活动为抓手，与全市工会“百万职工争先锋，建功立业促发展”劳动竞赛相结合，组织开展多种形式的劳动竞赛、岗位练兵、技术培训、技能竞赛等活动。在市级和产业行业大赛中，有16名女职工获得第一名，21名女职工获得市技术能手、16名女职工被破格晋升技师职业资格，185名女职工获得国家高级职业资格，540个基层班组、服务窗口被各级工会授予“五一巾帼标兵岗”。

市、县区两级工会共组织132名心理咨询专家深入基层一线为女职工开展心理咨询、心理辅导、心理培训、心理援助和心理状况调研等活动共300多场。全市已建立心理健康互动平台162个，建立心理咨询网站232个，开通心理热线31条，建立具有个性特色的女职工阳光心灵工作室223个，开展心理咨询8457例、团体辅导3642场、心理援助1363次，组建职工文化社团1241个，惠及女职工20万多人。  全市工会女职工组织筹集60多万元为5393名单亲特困女职工、困难女农民工和困难企业女职工开展免费体检和“两癌”筛查；为476名特困女职工和困难女农民工子女发放爱心助学金47.6万元。

市总工会依托“党工共建”机制，同步推进基层女职工组织建设。全市5798个有女职工的基层工会全部建立了女职工组织，并实现女职工专项集体合同和集体合同同步协商、同步签订、同步审查、同步履行。目前，全市已签订合同4036份，覆盖企业1万多家，惠及女职工327695人。