本报讯  （通讯员 陈洪 记者 王槐艾）日前，扬州市总工会组织市直中核华兴公司、扬州移动公司、扬州亚星集团等企业已建或拟建劳模创新工作室的劳模，赴江苏油田工程技术服务中心，学习田明劳模创新工作室的创新做法。

在田明劳模创新工作室，大家听取了田明的创新历程、心得和成果，观看了田明工作室宣传片。油田工程技术服务中心党委副书记、工会主席孙建明，从积极创造条件、营造成长成才良好环境，积极搭建舞台、力拓创新创效的工作成果，积极授业解惑、发挥示范引领辐射作用，积极加大宣传、形成田明品牌推广效应等四个方面，介绍了田明工作室的成长过程。

参加活动工会干部和劳模与油田领导、田明工作室成员进行深入的交流，了解油田在设立创新基金、进行项目化运作、考核评估和培育创新人才等方面的做法。移动公司的省劳模朱乃豪就企业如何激发、留住人才，如何用人才推动企业转型发展与油田领导和田明进行了交流探讨。