本报讯  （通讯员 徐俊军 记者 王君东）近日，海门市总工会下发《关于开展非公企业民主管理工作质效提升年活动的方案》，力争今年全市职工50人以上独立建会非公企业民主管理工作质效提升活动参与率达100%，达标率超90%。

据介绍，该市的提升年活动坚持以需求为导向，注重激发劳资双方内在需求，推动非公企业健全完善厂务公开民主管理工作机制；以问题为导向，着力解决非公企业厂务公开民主管理工作中渠道不畅、责任不明、内容不实、作用不足等问题；以实用为导向，注重因企制宜的个性化指导，帮助非公企业探索实践符合自身需要的厂务公开民主管理工作新机制；以满意为导向，不断扩大职工知晓率和参与度，提高劳资双方对厂务公开民主管理工作的综合满意度。活动将分五个阶段实施：一是准备启动阶段。市总编印完成《海门市企业民主管理工作指导手册》和《海门市企业（行业）工资集体协商操作指南》等培训材料，各乡镇（园区）工会摸底辖区内职工50人以上独立建会企业非公企业民主管理工作情况，并填写上报《非公企业民主管理工作情况调查汇总表》。二是宣传发动阶段。组织召开全市非公企业民主管理工作质效提升年活动推进会，并赴各乡镇（园区）举办厂务公开民主管理工作业务知识培训班，对全市职工50人以上独立建会非公企业的工会主席进行全员轮训。三是指导改进阶段。各乡镇（园区）根据前期调研摸底情况，指导企业对照非公企业民主管理工作质效提升评价项目标准进行自评改进，帮助企业进一步健全完善协商民主工作机制，选树一批厂务公开民主管理工作优秀特色企业。四是督查调研阶段，市总工作组对各地开展非公企业民主管理工作质效提升年活动情况进行检查，实地调研部分非公企业。五是总结交流阶段。市总根据调研督查情况，组织召开全市非公企业民主管理工作质效提升年活动总结暨经验交流会，并表彰一批推进企业民主管理工作先进单位和个人。