本报讯（通讯员陆义军 记者王君东）“建好一个职工素质提升平台，推行一张工会会员卡……”上周末，海安县总举行新闻发布会，宣布今年该县各级工会将围绕“六个一”开展贴心服务职工系列活动。

一是建好一个职工素质提升平台，围绕破解新常态下经济社会发展难题，深入开展富有成效的建功立业劳动竞赛，重点举办县第九届职工职业技能大赛，落实职工成长计划。二是构建一个和谐劳动关系新机制，突出百人以上规模企业创建、工资集体协商和考核激励，抓好企业规范用工、企业职代会制度建设、劳动法律监督、劳资争议化解等“四个环节”，力争今年全县百人以上规模企业创建合格率达85%以上、25人以上规模企业创建合格率达65%以上、已命名和谐企业动态年检合格率保持95%以上。三是推行一张普惠式服务的工会会员卡，做实会员卡的专享服务、特约商户优惠、公共资源服务、金融服务等功能，实现由“困难帮扶”向“职工普惠服务”转变。四是畅通一条职工维权“绿色通道”，健全三级维权网络，力求就地、就近、最快、最简地化解矛盾；健全劳动法律监督机制，实现职工权益的源头维护、事中监督；健全劳动争议调解机制，实现“小矛盾不出厂门，一般性矛盾不出社区”。五是做亮一个职工文化品牌，开展“劳动者大舞台”特色文化活动，组织送戏、送文化、送电影进企业，进一步展示职工劳动美、宣传企业文化、弘扬企业精神、凝聚职工正能量。六是建好一个“职工之家”，全力构建“会、站、家”三位一体新格局的职工之家，力争全县单独建会单位合格职工之家90%达标，模范职工之家达标率30%以上；同时，继续建好县、镇、企三级职工活动阵地，并开展一系列寓教于乐的文体活动，丰富广大职工的业余文化生活，努力把工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的职工之家。