本报讯 （记者  谢丹娜）2月6日，省部属企事业工会召开工作会议，研究部署团结动员全系统广大职工为推动省部属企业改革发展作出新贡献。省总工会副主席曹海强调，把团结动员广大职工推进企业全面深化改革作为主战场，把提升职工队伍素质促进企业又好又快发展作为中心任务，把维护职工合法权益、构建和谐劳动关系作为工作重点，把加强自身建设提升工会工作水平作为基础目标，努力开创省部属企事业工会工作新局面。

过去一年，省部属企事业工会认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中、四中全会精神，围绕推动国企改革发展，广泛开展各种形式的劳动竞赛，调动职工群众的积极性创造性，突出维护广大职工合法权益，推动省部属企业职代会制度建设，大力推动职工文化建设，开展“中国梦·劳动美”讲述身边劳模先进故事文艺活动，注重夯实自身建设基础，推动省部属企业工会主席按同级党政副职配备取得新进展， “进企业、当工人、同劳动”活动赢得基层一线职工的广泛好评。

曹海要求，深入学习贯彻习近平总书记视察江苏时的重要讲话精神，准确把握总书记对江苏发展的新要求新希望，深刻领会讲话蕴涵的新思想新观点，努力用讲话精神统一思想行动、凝聚奋进力量，紧紧围绕“迈上新台阶、建设新江苏”发展新定位，分析研判国企工会工作面临的新形势新挑战，切实增强做好工会工作的责任感使命感。要突出重点、主动作为，继续深入开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，深入开展各种形式的劳动竞赛，深入实施职工素质提升工程，广泛开展岗位练兵、技能培训、技术比武、科技创新、合理化建议等活动，积极参与推动国企改革，引导广大职工以主人翁姿态积极投身国企改革，切实维护职工的合法权益，进一步健全以职代会为基本形式的企业民主管理制度，进一步深化集体合同、厂务公开、平等协商、职工董监事等制度，进一步加大扶贫帮困工作力度，健全完善帮扶救助机制，扩大帮扶救助范围，增强帮扶救助实效。要大力加强工会组织自身建设，坚持问题导向，针对省部属企业工会组织建设中存在的问题，采取切实有力的措施不断加以改进，坚持依法建会、依法管会、依法履职、依法破解新形势下工会工作遇到的新课题，自觉运用法治思维和法治方式提升省部属企业工会工作法治化水平。