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南京放宽人力资源服务业市场准入

外资控股比例可达70%

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本报讯   人力资源服务业是现代服务业的重要组成部分,为培育服务业发展新的增长点。近日,南京市政府下发《关于加快推进人力资源服务业发展的实施意见的通知》,明确到2017年,人力资源服务机构总数达到800家以上,其中年营业收入超过5亿元的10家,全市人力资源服务业年营业总收入突破230亿元。

《通知》提出,加强全市人力资源服务业布局的整体规划,加快资源整合,在江南、江北各重点打造一个人力资源服务产业示范园,充分发挥示范引领作用,引导产业集聚发展;鼓励有条件的区(开发区)建立与区域经济发展相匹配、各具特色的人力资源服务聚集区。与此同时,鼓励以多种方式建设人力资源服务产业园,被认定为市级、省级、国家级人力资源服务产业园的,由市财政分别给予100万元、200万元、500万元的一次性建园补助(含上级财政补助)。

值得注意的是,南京市还计划放宽市场准入,鼓励外资和港澳台人力资源服务企业来该市发展,外资控股比例可放宽至70%,允许已在国内落户的合资企业在该市独资经营。人力资源服务企业在工商部门首次注册登记之日起3年内,依法免交登记类、管理类和证照类等行政事业性收费。

罗刚