近年来，溧阳市总工会采取开展“两节”慰问、困难助学， 服务职工再就业，推进工会普惠服务等多种措施帮扶困难职工，真心实意为职工解难事、办实事。

他们每年元旦、春节期间，开展困难职工走访慰问，为全市169名困难职工发放能享受医疗门诊、有线电视等多种优惠政策的《特困职工证》，以及每人1300元的慰问金，共发放慰问金、慰问品25.63万元。 并持续开展困难助学。先后举办第二十二次、二十三次资助就学仪式，为新录取大学的、新入学高中的困难职工子女以及74名在校困难职工子女，发放助学金、奖学金21万元。另外，市总工会“劳模帮扶基金”出资8万元，结对16名家庭特别困难的大学生。关心困难劳模。落实困难劳模待遇，每年联合财政、人社、民政、农工办等部门，组织对全市400余位劳模的“三金”状况进行全面的调查。2014年，有43名劳模确认为低收入劳模，发放62万余元的低收入劳模补助金。

市总围绕“春风送岗”行动，先后举办“春风行动”、“劳动最美、实干圆梦”等大型就业招聘会，组织了200多家用人单位为各类求职者提供2600多个岗位，有520多人签订用工协议，并把每月28日作为公益性就业服务日活动，形成服务职工再就业的常态化工作机制。

同时积极探索和实践新时期工会服务职工的有效途径和载体，在全市积极推行“工会服务卡”，使在职会员职工持“工会服务卡”可免费获赠1份会员专享保障，享受工会组织所属服务机构和设施提供的免费或优惠服务，享受在工会特约商户刷卡消费获得消费补贴以及日常生活消费增值服务等。截至目前，市总工会推行发放“工会服务卡”近2万张。

周民强