本报讯  （记者 王槐艾）日前，扬州市人力资源和社会保障局组织力量对春节前后企业用工需求情况开展了抽样调查。调查结果显示，春节后，扬州市用工需求平稳，对生产岗位的需求持续旺盛，薪资待遇持续增加。

本次抽样调查共调查了19个行业的350家企业，其中，生产企业200家，经营服务企业150家。涉及制衣、制鞋、机械制造、电子电器、商务服务等。从调查来看，经营服务企业总体用工需求平稳，只是一些中小餐饮企业缺少人手，而生产企业对生产操作岗位的用工需求持续旺盛，薪资待遇持续增加。

在受调查的350家企业中，223家企业有节后招工计划，计划招工12424人，需求总量为去年同期的92%。需求的岗位中，男性约多于20个百分点。其中，年龄18~25岁需求占26.8%，26~35岁需求占49.65%，36岁以上及无要求占24.27%。由此可见，企业主要需求集中在中青年人群。

从企业对员工文化程度的要求来看，计划招收的12424人中，需要高中及以上学历的占41.04%，初中学历的占42.71%，无要求的占16.25%。但企业同时希望，无论学历高低，最好有一定的工作经历。由此可见，企业缺少的是对学历要求不高的操作工人，而且最好是熟练工人。

在本次调查的350家企业中，给出的平均月工资标准为2873元，比去年增长了3.87%。一些企业为了避免春节以后“用工荒”，已经通过网络、中介公司等提前招聘员工，在适当增加薪资的同时，还打出了亲情牌、文化牌、工会牌等。