本报讯（记者 计洪才） 日前， 苏州市总出台了八项普惠实事项目，以此作为进一步改进作风，加大为职工办实事办好事的工作力度，打造“双满意工会”的重要举措。

据悉，普惠实事项目主要对在职工会会员相关特殊困难进行救助，扩大工会法律援助受助面，推动设立“妈妈驿站”、关爱“三期”女职工，加大送文化进基层活动力度，实施职工心理健康促进计划，资助优秀职工、工会干部进大学深造，职业女性素质提升大课堂进企业，发放万套安全生产知识丛书等八个方面。如，对在职工会会员相关特殊困难进行救助上，该市将根据《苏州市工会会员特殊困难救助办法》及其“实施细则”，对城区在职工会会员在遭遇大病、意外伤害及家财损失时给予救助、加大送文化进基层活动力度、实施职工心理健康促进计划。对年度内发生，符合医保结算范围的医疗费达到规定救助标准的会员实施救助。同时工会会员在从事与职业无关的活动时遭受意外伤害、或因遭遇火灾、台风、洪水、泥石流等意外灾害造成家庭财产损失，且发生无法确认赔偿责任人或赔偿责任人无力承担赔偿责任的情况，也对会员实施救助。在扩大工会法律援助受助面上，该市将组织100名以上执业律师作为志愿者，组成职工法律援助律师团，加大力度，为合法权益受到侵害的职工、工会工作者和工会组织提供无偿法律援助。在推动设立“妈妈驿站”、关爱“三期”女职工工作中，工会将在女性职工较为集中的企业、楼宇等分步设立具备一定面积的整洁、私密场所，为职业女性度过哺乳期以及孕期、经期等特殊生理阶段提供服务。市总将对“妈妈驿站”建设给予指导和资金扶持，首批60个将在年内建成并投入使用。