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创新路上，泰州工会在行动

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创新是一种精神、一种胆识，一种竞争力，是泰州发展的重要支点。今天，创新已成为一种文化理念，渗透到每个泰州人的基因里，它和泰州人好学敏求的行动力结合起来，演变成一种强大的发展力量，推动着“两聚一高”的车轮滚滚向前。

创新发展，政府是主导，一线劳动者是主体，各级工会组织是桥梁。今天，在泰州市总工会的引领下, 职工建功立业创新创业之路越走越宽广。从工厂工地，到车间班组，到处涌动着创新的激情，抒写着创业的诗篇。无论是劳动模范，工程技术人员，还是普通劳动者，他们匠心筑梦，创新追梦，创业圆梦。犹如澎拜春潮，骀荡东风，动人交响，遍布泰州大地。

创新机制：为有源头活水来

修订《泰州市劳模创新工作室评选管理办法》、《泰州工匠评选管理办法》，50多家泰州市劳模创新工作室成为技术创新的源泉。

“十三五”劳动竞赛规划火热出炉，市总工会等部门《关于在全市开展“践行新理念、建设新泰州”劳动竞赛的实施意见》下发到企业班组，传播到乡村街道。

重点工程劳动竞赛，助力重大招商引资项目建设、重大民生工程建设及重大产业技改项目；

职工职业技能、十大创新操作法竞赛，助力三大主导产业；

群众性“五小”活动，让一批批“科技创新成果创新标兵”脱颖而出，一个个优秀成果迅速转化为新的职工创业项目，一家家企业享受到了“创新红利”。

创新平台：好风借力入青云

打造多样平台，搭建丰富载体，泰州的“创新激情”被点燃，被激发，被弘扬，恰如长江之水，波涛汹涌，绵绵不绝。

全省首家职工众创中心风生水起，前景无限。线上“泰公惠”职工商城微信平台，带动职工柔性创业。线下各类培训，建立商户联盟，为本地特色产品提供直销平台，为初期创业者免费提供工作场所，带动职工就业。线上线下，良性互动，平台载体，相得益彰。

“泰州工匠”评选活动如火如荼，凌建军、王军、黄俊等10人成为首批泰州工匠。

“展岗位魅力、秀职业风采”为主题的泰州“职业秀”大赛活动，广大职工爱岗敬业，创先争优蔚然成风。

创新培训：涓涓细流汇江海

壮大创新的主体力量，打造世界级的产业工人队伍，泰州职工技能培训有声有色，成果斐然，如一股股涓涓细流汇入泰州大众创业，万众创新的滔滔海洋。

教育培训点燃创业之火。开展“三新一高”职工教育培训，以职工夜校为载体，依托工会自身教育阵地、企业基层培训阵地，整合本土人才队伍和高层次培训机构，一支“新理念、新知识、新技能、高素养”泰州产业工人队伍不断壮大变强。市总工会拨出专项资金，开设技能培训、创业培训、素养培训。

去年以来，全市各级工会举办各类创就业技能培训班120多期，共培训职工1万多人次，其中300多人实现了再就业和自主创业。近日，市直200多人电商创业培训、100多人技能提升、近千人的综合素养培训在职工夜校和职工众创中心开班启动。结合“大走访大落实”活动，在靖江季市镇开办创业指导培训班，培训职工100多人。

励志奖学金拓宽创新之路。市总工会今年拿出配套资金，用于鼓励职工学历提升和技术创新，同时与20多所高校和培训机构合作，培训大专、本科层次职工3000多人。

创新成果：姹紫嫣红春色妍

创新成果主要发生在企业，创新资源主要积聚在企业，企业才是创新的主体力量和决定力量。姹紫嫣红春色妍，泰州企业创新工作走进了大发展的春天。

中国医药城集聚全球医药创新资源，每年普通职工创新成果达300多项；

新能源产业园职工创新走在能源科技前沿，一大批科研成果迅速转化成为生产力；

亚星锚链职工袁步华发明的单环热处理工艺填补国内空白，每年节约标准煤3300吨。

供电职工许杏桃的科技成果给电网装上了智慧的大脑，增加经济效益十多亿元，许杏桃劳模创新工作室成为全国首批劳模创新工作室；

泰州工匠王军8项发明成果为企业生产大型蓝宝石扫除了障碍；

泰州工匠凌建军带领的360多人从徒工进入技师岗位；

省劳模黄俊发明的全自动植入式绕线机大大降低了工友的劳动强度，提高了生产效率；

振华泵业的“舰船用离心泵减振降噪技术”荣获省十大职工科技创新成果奖。

从加大企业职工创新扶持力度，铺平创业的“最初一公里”，到搭建更多成果转化平台，打通成果转化的“最后一公里”，泰州职工科技创新蓬勃开展、创造能量充分释放、创新成果不断涌现，创新之花开遍泰州大地。