本报讯 （通讯员 常工宣 记者 计洪才） 为全力打造工会新形象，创建“学习型、服务型、创新型”工会组织，常熟市总不断推进工会自身党建、队伍建设和文化建设，焕发工会组织新的生机与活力。

在深入开展群众路线教育实践活动中，常熟市总加强机关作风建设，开展批评与自我批评，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，以问题为导向，狠抓整改，自觉接受监督。为此，市总机关干部深入基层，与一线职工谈心，主动征求职工群众的意见建议，了解群众的所需所求，深入调查研究，解决实际问题。有关部门组织全体在职党员到所在社区报到，积极参与结对社区共建活动；组织“服务企业绿色通道”活动，开展走访帮助“二村二社区”的贫困户等系列活动。

常熟市总还特别注重阵地建设，完善制度，并增设学习园地、活动掠影等栏目，增设桌椅，规范党员活动场所。每月组织党员集中学习一次，通过警示教育和案因分析，增强“红线”、“底线”、“高压线”意识，持续增强工会干部的廉洁自律意识，有多位机关干部自主选购书籍进行拓展学习，自身的软实力得到显著提高。目前，该市总工会各项工作进入科学化、规范化、制度化轨道，纪律观念显著增强，办公效率得到提升。