本报讯 (记者 胥明虎 通讯员 赵忠步)徐州市铜山区总工会以反“四风”转作风为动力，以建设“职工之家”、成为职工信赖的“娘家人”为目标，在强化服务职工上下真功、出实招、见成效。

他们从提高“职工之家”建设水平上强化服务。以开展“争做优秀工会干部、争创模范职工之家”活动为抓手，将建家范围向联合基层工会、各类新社会组织延伸，向区域性、行业性工会拓展；因地、因企制宜建好为职工群众服务的各类窗口和文体活动场所等“硬件”设施。同时，重视加强工会组织自身建设，形成“三位一体”相互促进、整体推进的工作格局。 从保障职工安全健康权益上强化服务。找准工会服务企业安全发展、保障职工安康权益的切入点，走访企业，慰问工地，大力开展 “安全生产合格、示范班组”创建、“安康杯”竞赛、“安全生产月”活动。建立健全基层工会片区劳动保护监督监察员片区服务站，确保片区服务站建设有组织机构、有站点标志、有活动阵地、有计划方案、有工作制度、有工作流程、有经费保障、有评审考核，将工会劳动保护的工作触角有效延伸到镇、工业园区、村等劳动保护工作领域。从提升职工素质上强化服务。举办 “劳动美职工梦”巡回讲堂，开展“劳动美职工梦”演讲、征文、书法、摄影比赛等活动；在全区企业实施“健康生活、快乐工作”计划，促进职工健康生活、舒心工作；依托区职工文体协会，开展送文化、送电影、送书籍进企业、进工地、进社区的“三送三进”活动，把职工吸引到工会活动中来，丰富职工精神文化生活，提升职工综合素质。