小明 袁捷 广洲

姜堰供电公司新大楼

姜堰供电公司创建“全国模范职工之家”考评验收现场。

近年来，泰州市姜堰区供电公司工会以创建“全国模范职工之家”为载体，在公司上下营造了积极进取的文化氛围，进一步增强了公司干部员工的凝聚力、向心力和创造力，极大地激活了职工的工作热情，呈现出业务发展和谐、内部管理和谐、整体工作全面进步的良好局面。公司被命名为“国家电网公司一流县供电企业”，连续7年荣获“全国‘安康杯’竞赛优胜企业”，先后获得“全国模范职工之家”、“国家电网公司新农村电气化建设先进单位”、“江苏省文明行业”、“江苏省五一劳动奖状”、“江苏省服务质量奖”、“江苏省电力公司先进集体”等多项省级以上荣誉称号，连续3年评为“姜堰服务地方建设十佳单位”。 

一  以创建“工人先锋号”活动为载体，继续在服务大局中发挥主力军作用

进一步完善职工技能培训、技能竞赛互为补充的技能素质提升机制，以“职工创新工作室”为依托，引导职工岗位成才，深化“师带徒”技能传帮带活动，为职工生涯和发展搭建相应服务平台。积极开展QC小组和职工群众性经济技术创新活动，完善创新成果奖励、激励机制，积极开展以创新业绩、创高效益为主线的“三个一”，即提一项新建议、创造一项新成果、推选一项新工艺活动，调动了职工技术革新、挖潜创效的积极性，充分激发了职工的创造热情和创新活力。今年以来，公司共有10多项成果受到上级表彰，其中一项群众性经济技术创新成果获得省公司优秀成果奖，两项QC创新成果获得省公司三等奖。以江苏省电力公司劳动模范袁莉命名的“袁莉创新工作室”多次受到上级公司表彰，今年研发的《新型脚扣防滑装置》创新课题被省公司列为重点研发项目之一，并获得10万元的研发项目专项资金使用权。

二  以创建“和谐劳动关系”为主线，大力推进工会维权机制的长效建设

根据《企业民主管理规定》的有关要求，工会以规范企业民主程序、完善企业规章制度为抓手，坚持职工代表大会制度、总经理联络员制度、民主评议干部制度，厂务公开制度等一系列措施，进一步健全职工诉求表达机制，积极办理职工代表提案，落实总经理联络员建议。

入开展“安全生产月”、安康杯“十个一”竞赛活动，狠抓班组安全生产、劳动保护制度执行，深入开展“啄木鸟管理善小行动”，先后征集安全生产、优质服务、经营管理、队伍建设、“五小创新”等方面的合理化建议，召开安全生产、劳动保护职工家属协管座谈会，组织两批一线员工短期异地疗养。公司和谐氛围浓厚，干群关系、劳动关系融洽。

开展职工代表安全巡视，下基层走访谈心活动，及时掌握、深入分析职工的工作、生活和思想动态，努力帮助职工解决困难，营造和谐稳定的良好氛围。今年以来，公司主业和农电10多名员工参加省、市公司技能大赛调考封闭培训，公司工会及时跟踪服务，对参训人员的学习、家庭、生活等情况进行了解，帮助他们克服困难，使他们安心参加培训考试。

三  以创建职工服务中心为契机，在健全职工权益保障机制上彰显作为

按照上级公司职工服务中心建设要求，进一步加强职工服务网络的建设，在规范职工服务中心建设的基础上，着力解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，积极扩大中心的服务内容，公布中心服务热线。今年来，公司服务中心各项活动有序开展。

“螺丝钉”职工志愿者服务队对公司困难职工、生病住院职工和高温奋战在一线的职工进行慰问，深入基层，了解一线职工和班组的工作情况和思想动态，制订了班组减负实施细则，列出了20项减轻班组工作负担的具体措施，对班组管理中60项工作内容进行了精简和整合，给部分工作环境较差的班组配置了新办公桌、资料柜、挂衣橱、空调等，对基层职工食堂配置冰箱、洗衣机、微波炉等电器用品；“半边天”职工志愿者服务队为职工直系亲属办理医疗补助，为职工子女参加高考、就业提供信息和车辆等便利条件，组织全体员工开展健康体检和女职工妇检。在“三八”节期间，开展了“阳光女性幸福中国”征文活动、“尚经典”诗文诵读活动、“承未来”文字听写大赛等活动；“夕阳红”职工志愿者服务队每逢重大节日对部分身体不好、家庭困难的离退休老职工进行走访慰问，帮助他们订阅报刊，组织他们健康体检。仅春节、元旦两节，共组织慰问：离休干部3人、军烈属4人，遗霜27人，工伤、重病号25人，特困职工15人。

四  以“企业文化三进”建设为抓手，不断丰富企业文化内涵，提高职工文化素养

积极构建和谐共赢的企业文化，让企业文化落地生根，积极倡导“以人为本、和为贵”的和谐文化理念，使企业精神成为全体职工共同的核心价值观和外在品牌。今年来，根据上级工会的统一部署，结合姜堰区第四届职工“读书月”，深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，以移动书架的形式，送书下基层、征集“我为员工推荐一本好书”读书感言。今年职代会期间，工会从新华书店列出300多本书籍，供职工代表选购。

工会还积极开展各类文体活动，举办第九套广播体操比赛、庆五一龙舟大赛、“启迪智慧、共享成长”女职工读书沙龙等，组队参加区总组织的职工象棋围棋比赛、职工乒乓球比赛、区级机关职工篮球比赛、先进人物事迹报告会等。通过这些活动的开展让更多的职工走上舞台、走进赛场，丰富、充实、活跃职工的业余文化生活；让企业文化进部室、进班组、进家庭，真正做到用优秀企业文化凝聚人、塑造人、激励人。