本报讯 （通讯员 候瑞芳 记者 王槐艾） 近日，记者在位于扬州市江都区的江苏华光双顺机械制造有限公司采访时了解到，面对当前经济下行和行业竞争加剧的压力，该公司今年产销增幅达25%左右，利润增幅则更高。取得如此业绩原因何在？公司负责人的回答是，以学习推动创新，以创新推动发展。

在这家公司，从董事长到普通职工，无论多忙，每周六必须参加全员学习日学习，全体职工都要接受管理、业务技能的培训。公司定期组织职工“走出去”，参加北大、清华、复旦等校举办的各种论坛和专题培训班，到亚威、华为、苏州SEW等知名公司参观考察，让职工学到企业现代管理、创新驱动等方面系统知识和新理念。

公司职工对企业安排的学习活动踊跃参加，这不仅仅是因为学习日企业全额发工资、外出学习费用公司全额报销，而是他们从董事长张勇个人成长经历看到了通过学习成长成才的希望。原本只有初中学历的张勇，多年来，无论工作多忙，哪怕出差在外，每天都要坚持学习2个小时以上。如今，他已成为高级工程师、南京工程学院客座教授。

针对传统家族企业管理落后的情况，该公司大胆运用管理外包的方式，与扬州目标企业管理咨询有限公司进行战略合作，制订质量事故条例、绩效考核等共132项精细化管理制度，规范PMC运作和生产过程控制流程等，全面推进精益化管理。公司每天需用掉上万根电焊条，过去每根焊条用到三分之二就当垃圾扔了。按照新规管理后，焊条尾巴不超过3厘米，仅此一项，企业年可节省焊条费用近百万元。

该公司鼓励职工与高校科研单位驻厂专家联合展开技术攻关。去年，该公司新开发的水泥管立式径向挤压机，获江苏省重大科技成果奖，并获省专项资助1200万元，该产品拥有自主知识产权，智能化程度高、产品利润率高，颇受市场青睐。目前，该公司拥有国家专利35项，组织参与21项水泥管和水泥制品及模具等国家标准的起草，成为全国建材机械行业的标杆企业。