本报讯  （通讯员 程铁民 李翔  记者 谢丹娜）悬挂在洪泽翔宇纺织公司职工餐厅里的大屏幕每天都会播放“掌上娘家”传来的微信视频、推送公司制作的翔宇文化图文信息。这是洪泽县工会组织运用新媒体服务职工的一个侧影。

从2013年起，洪泽县总工会分别开通“洪泽工会”腾讯QQ群和新浪官方微博，创建了洪泽县总工会网站，在推进新媒体与工会工作融合创新上开始了积极尝试。今年3月，他们再度推广工会微信公众号，实现了县总微信服务中心、镇与街道微信公众服务站、企事业单位微信公众服务点有效对接。到8月底，县工会微信公众号朋友圈矩阵关注用户8千户，粉丝数量逾万。

“微服务”引领着全县广大职工群，“微时代”也给工会工作带来了全新的视角。职工网友1595231****说：“原来觉得工会只是一个组织，仿佛离我们很远，现在有了工会微信公众号，还开辟‘工会我想对你说’”，让我们切身感受到娘家人就在身边，有啥心里话都可以说说。”

洪泽县工会系统微信线上服务平台主要围绕工会职能，开设三大板块18个子栏目，在这一载体上，全面开展企业宣传、展示职工个性特色，自编正面报道，分享官微文章，把工会文字信息、图片、声音、影像视频在第一时间发至职工终端；利用QQ视频群聊、微信群进行联谊、交流、沟通，为不同地域、不同终端上的职工提供多向、交互的服务和体验，并给工会工作带来了活力。“微课堂”“微创新”“微摄影”“微视频”“微心愿”“微板报”“微建议”……一系列活动激发了职工的积极性和主动性，增强了工会凝聚力。

“空调不太制冷，希望尽快改造”“有的职工自己带饭，建议给每个车间提供加温箱，方便职工热饭”……今年 6月份，翔宇纺织公司开展了“微建议”征集，一天收集了70条合理化建议，着实让公司经营者感慨，不管是建议、批评还是“吐槽”，职工与老板零距离，也让职工真正成了民主管理的参与者。

新媒体展现洪泽职工风采，让洪泽先进人物迅速成为“网红”。今年春夏，两幅由洪泽工会会员拍摄的照片《最美跪姿》《最美双腿》通过工会微信平台，引发了全国各大媒体持续关注，网络点击量迅速超过百万次，县医院医生赵光元跪地4小时为患者手术、县自来水公司维修工王兆福扎进污水摸排爆管的事迹超越虚拟的空间走进了千家万户，名扬四面八方。

县总工会主席田富凯说，新媒体把线上线下连为一体，这种创设，为企业提供了民主管理的“绿色通道”、服务会员的“掌上娘家”、关爱职工的“网上沙龙”，“指尖上的工会”赢得企业、职工交口称赞。今年来，通过“掌上娘家”平台及时发布，困难职工帮扶、金秋助学、评先评优等一些关注度较高的工会项目更加透明、便捷、高效。