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句容市城管局“练强内功”提效能
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连日来,句容市城管部门以“服务效能”竞赛活动为契机,进一步夯实自身建设,练就困难打不倒、重担压不跨的“钢筋铁骨”,以实际行动贯彻落实市第十二次党代会精神。
“给”定标准,在目标选择上定准位。在机关,市城管局密切关注群众反映的热点、难点问题,落实专人专管,办理好人大建议、政协提案,把建议、提案办理工作作为开展“服务效能”竞赛活动的重要工作来抓。在城区大队,开展敬礼、亮证、说明来意“三步式”执法,严格执行“六条禁令”、“ 一次性申告待岗”等制度,严明工作要求与纪律红线。在乡镇大队,明确内部职责、队员守则、车辆管理要求等,以制度管人、管事、管权。在各执法中队,开展规范化建设星级单位创建,进一步改进工作作风,提升服务水平,彰显党员队伍示范带头作用。在环卫处和园林管理中心,根据年度工作目标,从“环境美”的目标出发,进一步提升作业标准和管养水平,提升城市美感。
“顺”出方向,在指导推进上聚好焦。针对城管工作特点,抓重点、找关键,抓方式、理思路,实行分类指导,形成各司其职、协同推进的工作格局。内部交办工作,通过QQ内网交办、微信平台互动、GPS平台监管,及时反映工作状况,及时发现问题、处置问题,做到日结日清,结案率达100%。外部对接工作,通过数字城管平台,理顺二级平台的案件交办,确保办理工作的实效性,做到互联互动。
“盯”住过程,在协调监督上用够力。该局发挥数字化城管网络监察优势,与局纪检监察室形成监督常在、合力推进的工作格局,将市民投诉、政府“12345”交办单、QQ内网交办单、网络舆情信息的办理处置情况通过数字城管平台进行汇总,以制度推进工作,以制度固化竞赛活动成果。
侯静 夏歆