本报讯　（通讯员 曾建芳  许芳）丹阳市总工会坚持以职工之家建设为统领，运用多种活动载体和交流平台，在服务职工上下功夫，有效增强了职工的获得感、幸福感。

 

他们以“四好”活动为引领，即“读好书、说好话、行好事、做好人”，凝聚工会人服务群众的共识，围绕党政关心的、职工期盼的、企业关注的重点热点开展工作。去年以来，在全市开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为内容的“五小”及多种形式的劳动竞赛活动3512场次、参与职工5.6万人次。

建立健全以市职工服务中心为龙头、镇（区、街道）服务站为骨干、村（社区）服务点为支撑、企业服务岗位为基础的“四级服务网络”，着力开展扶贫帮困“送温暖”、安全生产劳动保护、法律咨询纠纷调解等改善职工民生活动。最近三年来,累计发放各类慰问资金569.86万元，帮扶各类困难职工家庭4771户。把12351维权服务热线与“工会帮扶专家服务团”电话实行有效衔接，为职工提供免费政策咨询、法律援助、心理辅导、创业指导等8个方面的服务，满足职工多方面的诉求。开展“进企业当工人同劳动”主题实践活动，通过联系基层企业、职工等一系列举措，实现职工队伍状况在一线掌握、构建和谐劳动关系在一线推进、工会帮扶在一线实施。

广泛开展“培训、练兵、比武、晋级”四位一体的技能提升活动，增强职工建功立业综合素质。连续6年开展免费“送培训进企业”活动，共走进企业358家，培训职工3.8万人次，与基层联合开展“中国梦·劳动美”主题竞赛活动，涉及城管、卫生、交通、金融、餐饮、眼镜和汽车零部件等7大领域，有1.7余万人实现了技能晋级。打造企业文化、职工文化发展平台，组织职工开展和参与“职场女神随手拍”、“追梦大工匠篆刻大赛”等系列职工文体娱乐活动，满足职工多层次的精神文化追求。